I V СОСТАВ ФОКУС ГРУППЫ

Для награждения победителей предусмотрен призовой фонд в размере 235 000 рублей. Призовой фонд будет распределен по указанным в настоящем Положении номинациям и специальным призам.

Награждение победителей будет произведено на областном форуме социальной рекламы, в ноябре 2012 года.

 

В оргкомитет конкурса

социальной рекламы

«Добрые новости»

 

ФОРМА ЗАЯВКИ

 

Участник: _____________________________________________

 

Номинация:_____________________________________________

 

Описание конкурсного материала:__________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

Приложения:______________________________________________

___________________________________________________________

 

Контакты участника:_____________________________________

 

Подпись заявителя:___________________

Дата: _______________________________

 

 

Настоящим подтверждаем, что правообладатели подаваемых на конкурс материалов, разрешают организаторам конкурса использование указанных материалов для проведения социальных рекламных кампаний в Самарской области в течение 2012 -2013 годов без материальной компенсации.

 

Правообладатели:

_______________ подпись

 

_____________________ подпись

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Фокус группа «Радость» работает в форме творческой группы – основного вида образовательной деятельности, представляющем собой совокупность мероприятий, проводимых учителями прошедших уровневые курсы 3 уровня в целях овладения методами и приемами учебно-воспитательной работы, творческого применения их на уроках и во внеклассной работе, поиска новых, наиболее рациональных и эффективных форм и методов организации, проведения и обеспечения образовательного процесса.

Фокус группа создается из числа педагогов, не прошедших уровневое обучение, а также талантливых учителей, проявляющих интерес к решению определенных педагогических и методических задач, что способствуют повышению качества образования и создает условия для самореализации и самоактуализации педагога.

2. Работа фокус группы в учреждении осуществляется в соответствии с Законом «Об образовании» Республики Казахстан, Государственными образовательными стандартами и другими нормативными документами республиканского, областного и городского уровней в области образования, локальными актами учреждения и положением команды развития «Лидер».

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РАБОТЫ ТВОРЧЕСКОЙ ГРУППЫ

Цель: изучение новых подходов в обучении и преподавании в контексте семи модулей Программы и апробации ключевых идей Программы в проведении уроков и внеклассных мероприятий.

Задачи:
1. Повышать профессиональный уровень учителей и качество проведения уроков, коучингов, семинаров путем внедрения наиболее эффективных способов и методов в учебный процесс.

2. Обеспечивать и поддерживать процессы самопознания и самореализации личности ребенка, развитие его индивидуальности через создание сетевого сообщества школы и обеспечение качественной информационно – образовательной среды.

 

III. ФУНКЦИИ ФОКУС ГРУППЫ

 

1. Создание благоприятной коллаборативной среды для улучшения учебно – воспитательного процесса через изучение человеческих ресурсов;

2. Внедрение механизма стратегии развития и распределенного лидерства в школе;
3. Внесение изменений по расширенным междисциплинарным проектам в систему обучения сертифицированных педагогов с этапа планирования до оценивания результатов учителя и учеников;

4. Организация обратной связи путем мониторинговой оценки участников образовательного пространства.

 

5. Выявление, обобщение и распространение педагогического опыта, рожденного внутри группы, обмен ценными педагогическими находками;
6. Повышение мотивации обучающихся и профессиональная диагностика учащихся;

7. Стимулирование исследовательской деятельности и опытно-экспериментальной работы учителей по актуальным проблемам школы;

 

I V СОСТАВ ФОКУС ГРУППЫ

Состав творческой группы: лидер группы, педагоги, не прошедшие уровневое обучение по семимодульной программе и талантливые учителя.

V ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5.1. разработка новых моделей организации образовательного процесса в соответствии с задачами реформы школы;
5.2. создание условий для личностного развития членов группы, их самореализации;
5.3. формирование навыков педагогической рефлексии.

 

Направление и содержание деятельности:
- поиск и систематизация прогрессивных идей, способствующих модернизации методики обучения и воспитания;
- изучение, апробация и внедрение новых образовательных технологий, методик, приемов педагогической техники;
- подготовка методических рекомендаций по инновационным направлениям педагогической деятельности;
- изучение научно-методической литературы и передового педагогического опыта по выбранной теме;

 

VI ДОКУМЕНТАЦИЯ ФОКУС ГРУППЫ
Для нормальной работы должны быть следующие документы:
- положение о команде развития;
- план работы команды;
- план проведения мероприятий фокус группы;
- листы наблюдений;

- рефлекторные отчеты;

- фото и видеоматериалы;

- портфолио сертифицированного учителя;

- материалы исследовательской деятельности учителя;

- участие в диалоговом окне.

 

VII ПРАВА ЧЛЕНОВ ФОКУС ГРУППЫ:

Члены фокус группы имеют право:
- выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в школе;
- ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте.

VIII КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ФОКУС ГРУППЫ:

Контроль за деятельностью осуществляется директором школы, его заместителями по методической и учебно-воспитательной работе.

 

 

Утверждаю
Директор КГУ «СОШ №29»
__________ Толеубаева Г.Т.

 

План работы
фокус группы «Радость»

№	Содержание	Дата и время	Ответственные
1.	Создание положения фокус - группы	26.02.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
2.	Составление плана работы фокус – группы	26.02.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
3.	Встреча с наставником	2.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
4.	Встреча с составом фокус – группы до коучинга	3.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
5.	«Новые подходы в обучении и использование 7 модулей в обучении» коучинг	4.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
6.	Встреча с составом фокус – группы после коучинга	5.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
7.	Составление рефлективного отчета по коучингу	6.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
8.	Отчет фокус – группы по декаде команды развития «ЛИДЕР»	14.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.