Студопедия — Применение различных стратегий обучения в организации учебного процесса в специальной (коррекционной) школе.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Применение различных стратегий обучения в организации учебного процесса в специальной (коррекционной) школе.






Процесс обучения протекает под руководством учителя. Однако эффективность его в конечном счете определяется степенью активности учащихся: они должны включаться в непосредственную деятельность по приобретению знаний, не ограничиваясь их пассивным усвоением.

В зависимости от степени активности учащихся в учебном процессе выделяют разные стратегии обучения.

 

  1 стратегия 2 стратегия 3 стратегия
Функции учителя 1. Отбор содержания для усвоения ребенком 2. Определение цели деятельности, формирование мотива 3. Контроль за ходом усвоения знаний, умений и навыков. 1. Отбор содержания для усвоения ребенком 2. Определение цели деятельности, формирование мотива 3. Своевременная дозированная помощь в момент затруднений (для предупреждения ошибок и повышения уровня мотивации). 4. Контроль по результату усвоения знаний, умений и навыков. 1. Тактичная формальная помощь учащимся. 2. Контроль по результату усвоения знаний, умений и навыков.  
Функции ученика Принятие всех функций учителя и положительное (или) нейтральное отношение к контролю. 1. Принятие цели и мотива 2. Положительное отношение к контролю 3. Усвоение содержательной и операционной сторон деятельности с помощью учителя.   1. Принятие цели, форм контроля. 2. Самостоятельное овладение мотивом 3. Отбор содержания  
4. познавательная активность (интерес к самостоятельному приобретению знаний) 5. готовность к преодолению трудностей 6. правильное понимание задач обучения 7. выбор нужного способа и темпа решения задачи.  
Название стратегии Авторитарная стратегия Паритетная стратегия Стратегия «свободного полета»
Определение процесса обучения Целенаправленный процесс формирования знаний, умений и навыков у учащихся. Процесс взаимосвязанной деятельности учителя и учащихся, направленный на решение учебно-познавательных задач. Процесс усвоения знаний, умений и навыков учеником под руководством учителя.
Схема S O S O S (O) O (S)






Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 488. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.054 сек.) русская версия | украинская версия