Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ ПАРАМЕТРОВ РАБОЧЕГО МЕСТА





Вопросы к экзамену по дисциплине

«Эргономика и инженерная психология»

Курс, 5 семестр.

1) Основные понятия эргономики. Предмет эргономики. Цели и задачи эргономики.

2) Эргономические требования. Эргономические свойства.

3) Факторы, определяющие эргономические требования

4) Антропометрические требования к изделиям и оборудованию

5) Понятие перцентиля. Антропометрические требования по группам.

6) Психологические и психофизиологические факторы.

7) Психологические особенности личности и внимания. Восприятие и информационное воздействие

8) Основные гештальт-принципы в вопросах проектирования

9) Зрительные искажения или оптические иллюзии

10) Основные приемы использования зрительных искажений в вопросах проектирования

11) Факторы окружающей среды. Основные элементы среды обитания

12) Гигиенические факторы. Комфортные и предельно допустимые условия

13) Состояние воздушной среды обитания.

14) Биологические загрязнения среды обитания.

15) Строительные материалы в проектировании эргономичной среды

16) Вибрация и городская застройка. Звукоизоляция.

17) Методы эргономических исследований. Соматографические методы

18) Методы эргономических исследований. Экспериментальные или макетные методы.

19) Эргономическая программа проектирования среды обитания.

 

ГЛАВА 4.

ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ ПАРАМЕТРОВ РАБОЧЕГО МЕСТА



К рабочему месту относится часть пространства, в котором человек преимущественно осуществляет трудовую деятельность и проводит большую часть рабочего времени.

Это пространство оснащается необходимыми техническими средствами (органами управления, средствами отображения информации, вспомогательным оборудованием). В нем осуществляется деятельность одного исполнителя или группы исполнителей.

Рабочее место — наименьшая целостная единица производства, жизнедеятельности, в котором присутствуют три основных элемента: предмет, средство и субъект труда (деятельности).

Рабочее место включает как основные, так и вспомогательные средства труда. Специфика организации рабочего места зависит от характера решаемых задач и особенностей предметно-пространственного окружения.

Рабочее место у станка — это место, с которого осуществляется управление и контроль за его функционированием. На подвижных технических средствах — эта кабина или место водителя, в технологической линии — может быть место перед пультом управления, в энергосистемах, диспетчерских авиапортов и пр. — пункт управления.

Оснащение рабочих мест в жилых помещениях, а тем более офисах, банках, учреждениях, компьютером и другой оргтехникой требует учета комплекса эргономических факторов и является довольно непростой задачей, о чем речь пойдет ниже.

Одно из основных рабочих мест домохозяйки — кухня — весьма показательный с эргономических позиций объект проектирования.

Таким образом при расчете параметров рабочего места (понимая под ним различные типы комплексов, в которых осуществляется функционально однородная деятельность человека — рабочее место в офисе, на кухне и т.д.) воедино сводятся метод перцентилей, антропометрические данные, используемые в соматографии, и метод профессиографирования.

Пространственные и размерные характеристики рабочего места должны быть достаточными {рис. 17, 18, 19) для:

• размещения работающего человека — с учетом рабочих движений и перемещений согласно
функциональному процессу;

• расположения средств управления в min—max пределах моторного пространства
(по ширине, глубине, высоте) {рис. 20, 21);

• оптимального обзора источников визуальной информации;

• смены рабочей позы и рабочего.положения;

• свободного доступа к местам наладки, ремонта, осмотра;

• рационального размещения основных и вспомогательных средств труда.



Рис. 18. Основные параметры человека при различных положениях тела (по ALvin R. Titley)




w



о 2

о. m

I


Рис. 19 (А). Антропометрические параметры рабочих мест (по Alvin R. Tilley): зона обслуживания — (а),

рабочее место для мужчин (рабочая поза стоя) — (б)

г./,


 


       
   

о

га а. то

о. т


Рис. 19. (Б). Антропометрические параметры для рабочих мест (по Alvin R.THley): вид сверху (рабочая поза стоя) — (в), рабочее место для женщин (рабочая поза стоя) — (г)









Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 2969. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Конституционно-правовые нормы, их особенности и виды Характеристика отрасли права немыслима без уяснения особенностей составляющих ее норм...

Толкование Конституции Российской Федерации: виды, способы, юридическое значение Толкование права – это специальный вид юридической деятельности по раскрытию смыслового содержания правовых норм, необходимый в процессе как законотворчества, так и реализации права...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия