V. ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ И КУРСОВЫХ РАБОТ
1. Причины появления новой отрасли научного знания — социального управления. 2. Теория и методология социального управления. 3. Предмет общей теории социального управления. 4. Современное социальное управление: состояние, тенденции изменения. 5. Новая парадигма социального управления. 6. Управленческая деятельность и управленческие отношения. Тенденции изменений в условиях управленческой революции. 7. Система социального управления: пути совершенствования. 8. История управленческой мысли в России. Ее представители, содержание управленческих идей и технологий. 9. Современное состояние управленческой мысли: тенденции, перспективы развития. 10. Закон интеграции в управлении. 11. Закон экономии времени в управлении. 12. Закон приоритетности социальных целей в управлении. 13. Объективно-субъективная природа управленческих отношений. 14. Социальная доктрина. Технологии ее разработки и реализации. 15. Диалектика управления и самоуправления. 16. Принцип единоначалия в принятии управленческого решения и коллегиальности при его обсуждении. 17. Принцип научности социального управления. 18. Проблема ответственности в социальном управлении. 19. Гуманизм и нравственность в управлении. 20. Принцип системности в управлении. 21. Проблемы профессионализма в управлении. 22. Мотивация управленческого труда. 23. Формы и методы использования принципов управления на различных этапах развития общества. 24. Управление как наука и искусство. 25. Возможности управляемой системы по расширению сферы саморегулирования. 26. Социальное моделирование в современных условиях. 27. Социальное прогнозирование — один из важнейших методов управления. 28. Возможности более полного использования электронно-вычислительной техники в управлении. 29. Методы самоуправления и саморазвития социальных систем: состояние использования и возможность более широкого применения. 30. Технологии определения целей и их согласования. 31. Стратегические цели: механизм выдвижения и реализации. 32. Разработка и реализация общенациональных программ. 33. Региональные программы: существующая практика, пути ее изменения к лучшему. 34. Мультипликационный подход в программировании. 35. Совокупность методов в достижении поставленных целей. 36. Стратегическое целеполагание — ресурс антикризисного управления. 37. Стратегия предотвращения и разрешения социальных конфликтов. 38. Стратегии возрождения местного сообщества: технологии разработки и реализации. 39. Ценности, мораль, идеология как регуляторы общественной жизни: механизмы их использования в управлении. 40. Нравственные аспекты социального управления: пути их развития и укрепления. 41. Социальные нормативы. Их роль в управлении. 42. Социальная анемия: управленческие пути преодоления. 43. Информационное обеспечение социального управления. 44. Проблемы информатизации общества и обеспечения национальной безопасности. 45. Информационное общество: проблемы адаптации к новым условиям жизни в нем. 46. Законы и принципы сбора, хранения и анализа информации. 47. Система социального управления: пути совершенствования. 48. Организационные отношения и организационная деятельность. Проблемы оптимизации. 49. Формальные и неформальные социальные организации. Принципы их проектирования и развития. 50. Социальный лидер управленческого типа. Пути формирования и выдвижения. 51. Управленческое решение: пути оптимизации принятия и реализации. 52. Социальный контроль: технологии совершенствования и повышения действенности. 53. Технологии повышения эффективности управления. 54. Глобализация проблем управления. 55. Учет геополитических факторов — необходимое условие эффективного управления. 56. Государство — главный субъект социального управления. 57. Противоречия между обществом и государством: пути своевременного выявления и разрешения. 58. Социальная политика: механизм выработки и реализации. 59. Социальное содержание муниципального управления. 60. Социальные аспекты местного самоуправления. 61. Пути общественного развития: общие закономерности и особенности. 62. Российский самобытный путь общественного развития: тенденции и перспективы. 63. Современная управленческая культура: сущность, структурные элементы. 64. Принципы формирования современной управленческой культуры: тенденции и перспективы.
|