СТАЖИРОВКА НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА

 

Стажировка начсостава является одной из форм совершенствования тактического мастерства с целью организацию связи при тушении пожара; приобретение и закрепление начсоставом практических навыков, необходимых для успешного тушения пожаров; отработки практических навыков принятия управленческих решений при тушении пожара; более глубокое усвоение нормативных документов; изучение передового опыта организации службы, подготовки и боевой работы.

Стажировке подлежит начсостав:

зачисленный в резерв на должности в СПТ;

вновь назначенный в СПТ;

привлекаемый для подмены сотрудников СПТ;

привлекаемый для дежурства в различных оперативных группах (начальники отделений (инспекции) ГПН);

руководящий состав профессиональной пожарной охраны.

Стажировку организует аппарат УГПС (ОГПС). Продолжительность и периодичность определяет начальник УГПС, но не менее 15-ти суток 1 раз в 5 лет. Для этого составляется график стажировки.

Руководитель стажировки обязан:

разработать и утвердить план-задание на стажировку за 30-ть дней до ее начала;

разработать индивидуальный план стажировки и ознакомить стажера с его функциональными обязанностями;

осуществлять контроль за стажировкой и подготовить отзыв.

Стажирующийся обязан:

подготовить по всем вопросам план-задание;

выполнить предписанное, проводить учет проводимой работы;

составить индивидуальный план стажировки, в который из опыта работы вносятся следующие вопросы:

Участие в мероприятиях и тушения пожаров.

Организация службы, подготовки и контроль за ними, проведение мероприятий по их совершенствованию.

Работа с оперативной документацией.

Проведение занятий в системе служебной подготовки.

Изучение и обобщения передового опыта.

До начала стажировки самостоятельно изучается: БУПО; Устав службы ПО; наставление по ГДЗС ПО; методические указания по организации и проведению занятий в изолирующих противогазах с личным составом ГДЗС; инструкция по тушению пожаров в электроустановках электростанций и подстанций; правила охраны труда в ПО МВД РФ; указания по тушению пожаров нефти и нефтепродуктов в резервуарах; наставление по радио- и проводной связи ПО МВД РФ.

В период прохождения стажировки необходимо:

Составить план работы на весь период стажировки и представить его на утверждение руководителю стажировки, выезжать вместе с караулом на все пожары, аварии, занятия в гарнизоне и выполнять обязанности в зависимости от обстановки и по указанию старших начальников.

Разработать оперативную карточку пожаротушения на детское учреждение; план-конспект для проведения пожарно-тактического занятия и принять участие в нём.

Изучить работу и документы начальника дежурного караула; работу и документы ПСЧ (ЦУС, ЦППС); организацию связи при тушении пожара; организацию взаимодействия пожарной охраны с другими службами города, района (водопроводной, медицинской и др.).

Ознакомиться с оборудованием штабного автомобиля, базы (поста) ГДЗС; с подготовкой газодымозащитников; с организацией учета эксплуатации, испытания пожарных рукавов и оборудования в гарнизоне; с организацией учета, проверки пожарных гидрантов.

Принять участие в проверках организации службы внутреннего наряда, постовых и дозорных, боеготовности дежурных караулов, составлении карточек боевых действий.

По окончании стажировки стажер представляет руководителю выполненный план работы, дневник, отработанные оперативные документы, план-конспект и докладывает о проделанной работе. Руководитель дает письменный отзыв о результатах стажировки.

По возвращении в свое подразделение стажер рапортом докладывает начальнику о проделанной в период стажировки работе, представляет дневник, выполненный план работы и отзыв о результатах стажировки. На одном из совещаний или на занятиях по служебной (командирской) подготовке, прошедший стажировку, делает сообщение по организации пожаротушения и о передовых формах и методах работы частей гарнизона.

По результатам стажировки проводится зачёт, выставляется оценка и дел\ается вывод о целесообразности использования на оперативной работе