Руководство практикой

3.1. Непосредственное руководство практикой осуществляют руководитель практики от кафедры, за которой закреплен данный вид практики, и руководитель практики от организации, в которую студент направлен для прохождения практики.

3.1.1. Руководители практики от кафедры назначаются из числа наиболее опытных преподавателей (к этой работе могут привлекаться на условиях штатного совместительства опытные специалисты различных организаций). От кафедры может быть назначено несколько руководителей практики. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих дисциплин или внешними специалистами.

При проведении учебной практики один преподаватель осуществляет руководство практикой не более 40 студентов одновременно, при проведении производственной практики – не более 60 студентов.

Руководство преддипломной практикой осуществляет, как правило, руководитель выпускной квалификационной работы.

Руководитель практики от кафедры:

- устанавливает связь с организациями, ведет инструктивно-методическую работу с их кадрами, участвует в подборе руководителей практики от организаций;

- оформляет договоры об организации и проведении практики студентов;

- согласовывает со специалистом по практике учебно-методического управления проект сметы расходов на выездную практику;

- распределяет студентов по базам практики и составляет проект приказа;

- принимает участие в распределении студентов по рабочим местам;

- разрабатывает тематику индивидуальных заданий и выдает их студентам;

- организовывает и проводит установочное и итоговое собрание (конференцию);

- обеспечивает выполнение программы практики (сроки проведения, содержание);

- участвует в организации изучения студентами опыта деятельности коллектива организации и отдельных высококвалифицированных специалистов;

- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе; проводит в ходе практики методические совещания и семинары;

- своевременно информирует кафедру, учебный отдел института (деканат факультета) о ходе практики, случаях грубого нарушения трудовой дисциплины, невыполнении программы практики;

- анализирует отчетную документацию студентов и оценивает их работу совместно с руководителями практики от организаций;

- принимает у студентов зачет по итогам практики в установленном порядке;

- несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- своевременно составляет отчет о практике и представляет его в учебно-методическое управление;

- вносит предложения по совершенствованию практики и участию организаций в ее осуществлении, участвует в обсуждении вопросов организации практики на заседаниях кафедр и совета института (факультета).

3.1.2. Руководитель практики от организации назначается приказом (распоряжением) руководителя организации. Обязанности руководителя практики от организации устанавливаются условиями договора об организации и проведении практики по согласованию с заведующим кафедрой, за которой закреплен данный вид практики.

3.2. В институтах (факультетах) контроль за проведением практики возлагается на директора института (декана факультета).

3.3. Планирование и учет результатов практик по университету осуществляет специалист по практике учебно-методического управления.

Специалист по практике учебно-методического управления:

- ежегодно составляет график проведения практик;

- контролирует правильность оформления и регистрации договоров об организации и проведении практики студентов;

- оформляет договор об организации и проведении практики студентов университета с ОАО «АВТОВАЗ»;

- согласовывает проект приказа о направлении студентов на практику;

- контролирует правильность оформления и своевременность передачи в учебно-методическое управление отчетов о практике руководителем практики от кафедры;

- передает на выпускающую кафедру и в учебный отдел института (деканат факультета) копию отчета о практике в случае, если практика закреплена за обеспечивающей кафедрой;

- составляет общий отчет о практике;

- имеет право участвовать в работе кафедр по обсуждению вопросов практики, вносить предложения по ее совершенствованию;

- обобщает опыт практики.