КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ. Цель контрольной работы-изучить два теоретических вопроса, методику оценки экономической эффективности труда

 

Цель контрольной работы -изучить два теоретических вопроса, методику оценки экономической эффективности труда, осуществляемых в связи с реализацией различных мероприятий.

Оформлять работу следует в полном соответствии со стандартом организации СТО 0493582-003-2009, утвержденным приказом ректора БГАУ № 240-тв от 31.03.2009 г. При наличии любых отклонений от данного стандарта контрольная работа возвращается на доработку студенту.

В конце привести список использованной литературы. Задание для теоретических вопросов необходимо выбрать согласно таблицы и фонда контрольных вопросов в конце методических указаний.

2 последних цифры зачётной книжки	01, 16, 31, 46, 61, 76, 91,	02, 17, 32, 47, 62, 77, 92,	03, 18, 33, 48, 63, 78, 93,	04, 19, 34, 49, 64, 79, 94,	05, 20, 35, 50, 65, 80, 95,	06, 21, 36, 51, 66, 81, 96,	07, 22, 37, 52, 67, 82, 97,	08, 23, 38, 53, 68, 83, 98,	09, 24, 39, 54, 69, 84, 99,	10, 25, 40, 55, 70, 85,	11, 26, 41, 56, 71, 86,	12, 27, 42, 57, 72, 87,	13, 28, 43, 58, 73, 88,	14, 29, 44, 59, 74, 89,	15, 30, 45, 60, 75, 90,
Номер вопроса	1,30	2,29	3,28	4,27	5,26	6,25	7,24	8,23	9,22	10,21	11,20	12,19	13,18	14,17	15,16

 

Выполнение третьего задания контрольной работы необходимо согласовать с преподавателем.

 

Вопросы к контрольной работе:

 

1. Государственное регулирование заработной платы в рыночной экономике.

2. Коллективно-договорное регулирование оплаты труда: сущность и сфера применения.

3. Сущность и тенденции эволюции денежных доходов населения в современных условиях развития России.

4. Основные функции заработной платы в современных экономических условиях развития России и их практическая реализация.

5. Условия применения и эффективность использования различных форм заработной платы.

6. Эффективность производства товаров и производительность труда: сущность, значение, ключевые факторы роста.

7. Проблемы управления производительностью труда в условиях рыночной экономики.

8. Качество рабочей силы и проблемы профессиональной подготовки населения в России.

9. Причины безработицы в рыночной экономике и механизмы регулирования ее уровня.

10. Безработица в России: виды, формы, социально-экономические последствия.

11. Формы и методы социальной поддержки безработных: российский и мировой опыт.

12. Инфраструктура регулирования занятости населения в РФ.

13. Конкурентоспособность работника на рынке труда: методы обеспечения.

14. Трудовые отношения в условиях социально-экономических преобразований в России.

15. Политика доходов и заработной платы в современной России.

16. Роль профсоюзов в обеспечении занятости и социальной защиты населения.

17. Качество жизни населения: понятие, показатели, современное состояние в России.

18. Формирование отношений социального партнерства в сфере труда.

19. Основные сферы реализации социального партнерства в России.

20. Человеческий капитал: механизмы формирования и развития.

21. Инвестиции в человеческий капитал и их эффективность.

22. Циклы развития производства и повышение человеческого капитала.

23. Управление знаниями.

24. Экономическая свобода и характер функционирования рабочей силы в условиях рынка.

25. Влияние заработной платы на совокупный спрос и предложение рабочей силы.

26. Теории экономического роста, роль и место в них концепции человеческого капитала.

27. Проблемы бедности и малообеспеченности в Российской Федерации (в мире).

28. Экономический рост в развитых странах и его воздействие на уровень и качество жизни населения.

29. Особенности функционирования рынка труда и воздействие на него структурных изменений в экономике.

30. Проблемы формирования спроса на труд и предложения труда.

31. Миграционные процессы в России, их значение и социально-экономические последствия.

32. Рыночный механизм формирования доходов населения и основные тенденции в их распределении в РФ.

33. Социальная политика государства и система социальной защиты населения в РФ.

34. Функции государства в современной рыночной экономике; государственная политика в области занятости.

35. Особенности регулирования оплаты труда в бюджетной сфере экономики РФ.

36. Государственное регулирование демографических и миграционных процессов.

37. Развитие малого бизнеса в России и его роль в реализации программ занятости.

38. Взаимосвязь циклического развития, величины и структуры безработицы.

39. Проблема обеспечения воспроизводственного потенциала и рождаемость в России.

40. Рынок труда в условиях становления информационного общества.

41. Образовательный потенциал России: проблемы, формирование, противоречия.

42. Сегментация рынка труда и проблемы дискриминации.

43. Инновационная деятельность и эффективность инвестиций в человеческий капитал.

44. Критическая зона рынка труда: понятие и особенности (на примере…)

45. Сущность и основы глобализации, ее влияние на формирование экономической стратегии государства и вхождение России в международный рынок труда.