Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Цели и задачи. - повышение мотивации профсоюзного членства среди молодёжи;





 

- повышение мотивации профсоюзного членства среди молодёжи;

- активизация деятельности цеховых молодёжных профсоюзных комиссий;

- выявление и поддержка общественно активной молодёжи.

 

Участники конкурса

Участниками Конкурса являются молодёжные комиссии при профкомах подразделений, входящих в состав Первичной профсоюзной организации РПРАЭП в РФЯЦ-ВНИИЭФ и при профкомах профсоюзных организаций, подписавших Соглашение о взаимодействии с ППО РПРАЭП в РФЯЦ-ВНИИЭФ.

 

Условия и порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится среди молодёжных профсоюзных комиссий по группам, в зависимости от численности молодых работников – членов профсоюза в подразделении:

1 группа – численность свыше 200 человек;

2 группа – от 100 до 200 человек;

3 группа – до 100 человек.

Список подразделений по группам приведён в приложении №1.

 

4.2. Конкурс проводится в 3 этапа:

I этапдо 29 февраля 2012 года необходимо подать заявку (приложение №2) на участие в Конкурсе и план работы комиссии на 2012 год в Профсоюзный комитет РФЯЦ-ВНИИЭФ тел./факс 2-59-18.

II этапв течение 1, 2 и 3 кварталов 2012 года Комиссии должны провести мероприятия согласно своим планам работы и осветить результаты деятельности, сотрудничая со СМИ, а также используя информационный ресурс профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ (Профсоюзный листок профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ) и МК РФЯЦ-ВНИИЭФ (vkontakte.ru/mkokp276) и т.д.

 

III этап15, 16 декабря 2012 года - творческий конкурс на базе отдыха им. А.П. Гайдара («Визитка» Комиссии и Презентация – отчёт о проделанной работе за год).

 

Подведение итогов и награждение

5.1. Итоги конкурса подводятся по показателям, приведённым в приложении №1.

 

5.2.Церемония награждения победителей и призёров Конкурса состоится 16 декабря 2012 года на базе отдыха им. А.П. Гайдара.

 

5.3. По результатам 3-х этапов Комиссии, занявшие I, II и III места, награждаются дипломами и ценным призами, а остальные участники получают дипломы за участие и памятные подарки.

 

5.4. В состав жюри Конкурса входят представители Профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ и Комиссии по работе с молодежью при профсоюзном комитете РФЯЦ ВНИИЭФ.

Финансирование конкурса

Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств бюджета профсоюзного комитета РФЯЦ-ВНИИЭФ.

 

 

Все вопросы по телефонам 3-18-32, 7-66-46, 2-59-18 Косицына ЕИ.

 

СОГЛАСОВАНО Разработано:

 

Главный бухгалтер Ведущий специалист

ППО РПРАЭП в РФЯЦ-ВНИИЭФ ППО РПРАЭП в РФЯЦ-ВНИИЭФ

 

_________________ Э.Б. Бутырнова _______________ Е.И. Косицына

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Список подразделений по группам

Группа (по количеству молодёжи - членов профсоюза) Подразделение
свыше 200 человек     ИЯРФ (04), Управление (20, 43, 46, 56, 65, 66, 70, 93), завод ВНИИЭФ, ЭМЗ «Авангард», УСиС (42, 45, 51, 55), ИТМФ (01, 02, 29, 64, 08, 96), КБ-50, ОАО «Обеспечение»
от 100 до 200 человек   ИФВ (03), ИЛФИ (13), ИТС КБ-2 (18), «Атом-охрана», Политехникум
до 100 человек   05, 06, 07, 09, 10, 11, 12, 14, 15, 16, 17, 19, УМиАТ (27), 30, 31, НПК (32, 44, 75, 78, 97, 98) 34, 35, 36, 38, 40, 41, 48, 49, 53, ЦКиД (54, 58), 59, 60, 61, 62, ОПИНТИ (67), 68, 71, 73, 74, 77, 79, 88, 89, ЗАО «Газета Новый город»

Основные показатели, учитываемые при подведении итогов Конкурса

1. Динамика (увеличение или снижение) профсоюзного членства среди молодых работников подразделения.

 

2. Проведение мероприятий согласно своего плана работы и своевременное освещение результатов деятельности (см. п.4.2 Положения о Конкурсе).

 

3. Участие молодёжного профсоюзного актива подразделения в мероприятиях организуемых Комиссией по работе с молодёжью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ и Профкомом РФЯЦ-ВНИИЭФ.

 

4. Участие молодёжного профсоюзного актива подразделения в спортивных и культурно-массовых мероприятиях подразделения и РФЯЦ-ВНИИЭФ.

 

5. Соблюдение трудовой дисциплины.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

 

ЗАЯВКА на участие в конкурсе

Молодёжной комиссии отд. _____

(заполняется председателем Молодёжной комиссии подразделения)

Председатель Комиссии

 

Фамилия, имя, отчество______________________________________________

Год рождения, контактный телефон____________________________________

Место работы, должность, стаж работы в РФЯЦ-ВНИИЭФ ______________

______________________________________________________________________

Профсоюзный стаж __________________________________________________

Общая информация

 

1. Уровень профсоюзного членства молодых работников (до 35 лет) в подразделении на 1 января 2012 года (в %)_______________________________

Год создания вашей Комиссии, численность____________________________

3. Самая большая, на Ваш взгляд, трудность при подготовке и проведении плановых мероприятий Комиссии (например: отсутствие финансирования, интереса, помещений для сбора Комисии и т.д.) _____________________________ ______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

4. Для чего Вам нужен ПРОФСОЮЗ? ____________________________________

______________________________________________________________________

Одним словом охарактеризуйте Вашу команду__________________________







Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 329. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...


Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Методика обучения письму и письменной речи на иностранном языке в средней школе. Различают письмо и письменную речь. Письмо – объект овладения графической и орфографической системами иностранного языка для фиксации языкового и речевого материала...

Классификация холодных блюд и закусок. Урок №2 Тема: Холодные блюда и закуски. Значение холодных блюд и закусок. Классификация холодных блюд и закусок. Кулинарная обработка продуктов...

ТЕРМОДИНАМИКА БИОЛОГИЧЕСКИХ СИСТЕМ. 1. Особенности термодинамического метода изучения биологических систем. Основные понятия термодинамики. Термодинамикой называется раздел физики...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия