ПРАКТИКА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Разделы дисциплины	Количество часов	Компетенции
							Σ; компетенций	t (среднее время на формирование компетенций)
Раздел I ВВЕДЕНИЕ В КОНСТИТУЦИОННОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ									ОК-1, ПК-1
Раздел II ОСНОВЫ КОНСТИТУЦИОННОГО СТРОЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ									ОК-4, ОК-2, ПК-2, ПК-3
Раздел III ОСНОВЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА ЛИЧНОСТИ									ОК-4, ОК-3, ОК-9, ОК-8, ПК-4, ПК-6, ПК-9, ПК-12, ПК-15
Раздел IV ФЕДЕРАТИВНОЕ УСТРОЙСТВО РОССИИ									ОК-8, ПК-9, ПК-15, ПК-11
Раздел V СИСТЕМА ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ									ОК-8, ПК-9, ПК-16, ПК-7, ПК-13, ПК-14, ПК-19
Итого

 

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС по направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция (квалификация (степень) бакалавр)

 

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ

ИпИП: ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Наименование дисциплины:

ПРАКТИКА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

 

 

Направление подготовки: 030900 Юриспруденция

Квалификация (степень) выпускника – Магистр

 

Форма обучения

заочная

 

Рекомендовано учебно-методическим советом Уральской государственной юридической академии

 

 

Составитель:

преподаватель, кандидат экономических наук

Пичугин Олег Александрович

 

Цели и задачи курса:

Целью освоения курса является:

- формирование у студентов современных научных знаний о практике корпоративного управления;

- получение студентами практических умений и навыков по применению правовых актов и осуществлению нормотворческой и правоприменительной деятельности в сфере корпоративного управления, а также по осуществлению экспертно-консультационной деятельности в организациях различных форм собственности;

- подготовка студентов к преподаванию основ корпоративного управления в образовательных учреждениях среднего профессионального образования на основе современного учебно-методического обеспечения учебного процесса.

Задачами курса «Практика корпоративного управления» являются подготовка студент к выполнению следующих видов деятельности:

· Правотворческая деятельность:

участие в подготовке нормативных правовых актов, регулирующих корпоративное управление, с целью предотвращения ошибок в процессе подготовки и принятия управленческих решений.

· Правоприменительная деятельность:

обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей управленческих решений, совершение действий связанных с реализацией правовых норм, составлением юридических документов, опосредующих корпоративное управление.

· Правоохранительная деятельность:

обеспечение законности, правопорядка в сфере корпоративного управления и принятия соответствующих управленческих решений.

· Организационно-управленческая:

Осуществление организационно-управленческих функций по корпоративному управлению.

· Научно-исследовательская:

проведение научных исследований по организационно-правовым проблемам в сфере корпоративного управления.

· Экспертно-консультационная деятельность:

оказание правовой помощи и консультирование органов государственной власти, организаций и граждан по вопросам эффективного корпоративного управления и правильного юридического оформления управленческих решений в данной сфере; осуществление правовой экспертизы нормативных правовых актов, опосредующих корпоративное управление.

· Педагогическая деятельность:

преподавание дисциплины «Практика корпоративного управления».

Требования к уровню освоения содержания курса:

В результате изучения «Практика корпоративного управления» студент должен:

Знать:

- основные понятия в сфере корпоративного управления;

- теорию и практику корпоративного управления;

- функции государства в сфере корпоративного управления;

- цели, содержание и методы корпоративного управления;

- историю возникновения и развития корпоративного управления в России и за рубежом;

- модели корпоративного управления;

- организационные элементы корпоративного управления;

- качество и стандарты корпоративного управления;

- риски корпоративного управления.

Уметь:

- формулировать цели, задачи и функции корпоративного управления;

- определять основные показатели, критерии эффективности корпоративного управления;

- системно, комплексно подходить к решению управленческих задач в сфере корпоративного управления;

- подготовиться к профессиональной деятельности в подразделениях органов государственной власти и коммерческих организаций, отвечающих за корпоративное управление;

- проектировать эффективную систему корпоративного управления;

- организовывать и проводить корпоративные мероприятия;

- разрабатывать локальные нормативные правовые акты в сфере корпоративного управления;

- противодействовать применению неэтичных и незаконных методов со стороны участников корпоративного управления;

- квалифицированно толковать нормативные правовые акты и осуществлять консультации в сфере корпоративного управления;

- преподавать дисциплину «Практика корпоративного управления» на высоком теоретическом и методическом уровне.

Владеть:

- основными способами, технологиями управленческого труда в сфере корпоративного управления;

- системными приемами распределения функций и обязанностей персонала управления в сфере корпоративного управления;

- методами эффективной работы с документами, опосредующими корпоративное управление;

- навыками организации и проведения корпоративных мероприятий;

- техникой противодействия применению неэтичных и незаконных методов поведения со стороны участников корпоративного управления;

- социальными, экономическими, административными технологиями управленческих воздействий в сфере корпоративного управления;

- культурой применения нормативных правовых актов, опосредующих государственное регулирование сферы корпоративного управления.

Тематический план дисциплины для заочной формы