Введение. [1] Тип 2 – это способ выплаты агентского вознаграждения от продажи продукта Финансовая защита, при котором агент получает единовременную выплату по факту

365 850 руб. (доход ДО) – 74 000 руб. (расходы ДО) = 291 850 руб.

.

[1] Тип 2 – это способ выплаты агентского вознаграждения от продажи продукта Финансовая защита, при котором агент получает единовременную выплату по факту продажи продукта. Размер вознаграждения описан в субагентском договоре. В соответствии с базовыми условиями (не скорректированными на промо «Золотая осень»), эти выплаты производятся только в том случае, если клиент произвел вторую оплату по договору. В отличие от этого, выплаты по типу 1 предусматривают существенно меньший платеж при заключении договора, и ежемесячные платежи от каждой последующей оплаты клиента.

Содержание

Введение_ 3

1 Описание Промо «Золотая Осень»_ 5

2 Доход Агента_ 6

Таблица № 1. Расчет дохода одного партнера. 7

Описание расчетов за сентябрь: 8

Описание расчетов за октябрь_ 9

Описание расчетов за ноябрь_ 9

Описание расчетов за декабрь_ 10

3 План продаж офиса_ 11

Таблица № 2. План по увеличению команды_ 11

Таблица № 3. План продаж офиса_ 12

Описание расчета по плану продаж. 12

4 Доходы и расходы держателя офиса. 17

Доходы держателя офиса Сентябрь 2015 года_ 18

Расходы держателя офиса Сентябрь 2015 года_ 22

Доходы держателя офиса Октябрь 2015 года_ 26

Расходы держателя офиса Октябрь 2015 года_ 29

Доходы держателя офиса Ноябрь 2015 года_ 31

Расходы держателя офиса Ноябрь 2015 года_ 35

Доходы держателя офиса Декабрь 2015 года_ 36

Расходы держателя офиса Декабрь 2015 года_ 39

Введение

В данном бизнес плане представ лены доходы и расходы офиса, рассчитанные исходя из следующих предположений:

1. держатель офиса выполняет промо «Золотая осень»,

2. как минимум 2 партнера в офисе выполняют данное промо за сентябрь. При этом сразу хотим сказать – чтобы два партнера смогли это сделать, заявившихся на выполнение промо должно быть в 2-3 раза больше.

3. в последующие месяцы твоя команда увеличивается на 2 человека, способных заключать по 10 договоров по типу 2. Это значит, что работать с командой нужно постоянно – регистрировать новых партнеров, передавать им свой опыт в продажах, быть наставником и поддержкой для своей команды.

Исполнение данного бизнес-плана, с одной стороны, позволит тебе, как держателю офиса, заработать сразу и много.

Рис. 1. Доходы держателя офиса.

 

С другой стороны, наличие доходов на достойном уровне, позволяет тебе оплачивать рекламу, не рассчитывая на ранее анонсированную федеральную рекламу от Eskalat.

В данном документе ты найдешь:

1. Детальное описание промо «Золотая Осень» - на странице 5 настоящего бизнес плана

2. Детальный разбор дохода агента, который выполняет условия промо «Золотая Осень» - на странице 6 настоящего документа.

3. План продаж твоего успешного офиса – на странице 11 настоящего документа

4. Доходы и расходы держателя офиса, за каждый месяц с сентября по декабрь – на странице 19 настоящего документа. В этом разделе ты найдешь детальное описание каждого источника доходов и расходов.

 

1 Описание Промо «Золотая Осень»

С 1 сентября в течении 2-х месяцев у тебя будет возможность заработать быстро и много.

Ты получаешь мгновенные выплаты по Типу 2[1] и возможность получения премии от компании в размере 50 % от заработанных денег, со второй оплаты клиента.

Условия:

В промо участвуют все партнеры компании Win Level.

Стажеры в данном промо не участвуют.

Выплаты по Типу 2 партнеру производятся мгновенно, как только клиент совершил оплату.

Необходимо зарегистрировать 10 и более новых клиентов по продукту финансовая защита за календарный месяц, а именно сентябрь и октябрь.

Премия выплачивается при условии того, что у тебя было зарегистрировано и оплачено 10 и более новых клиентов по Финансовой Защите в сентябре и данные клиенты совершили 2-ю оплату в октябре.

В октябре промо продолжается, а это значит, что ты регистрируешь 10 и более новых клиентов про продукту финансовая защита. Эти клиенты производят 2-ю оплату в ноябре и ты как агент получаешь премию от компании в размере 50% от дохода октября по новым клиентам.