Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Экологическое и трудовое воспитание





Подпрограмма «Дом, в котором я живу»

Задачи данной программы – воспитание бережного отношения к окружающему миру, к «среде обитания». Экологическое воспитание заключается в сохранении, восстановлении и преумножении природных ресурсов, формировании экологической грамотности, пропаганде ценностного отношения к природе и ее богатствам. Тесным образом связана со здоровьесберегающими технологиями и трудовым воспитанием.

В рамках программы были реализованы следующие мероприятия:

· Участие в экологических акциях: «Общероссийский экологический субботник», «Мой зеленый дом», «Посади дерево», «Растем вместе»;

· Участие в городском экологическом конкурсе детского творчества «Бережем планету вместе» (1 победитель окружного этапа);

· Проведение общешкольных субботников (октябрь, апрель);

· Сбор макулатуры;

· Участие в открытом конкурс фитодизайна «Цветик-семицветик» (15 дипломов);

· Окружной конкурс детского рисунка «Мы в ответе за тех, кого приручили»;

· В рамках проекта ШУС «Тропинка добрых дел» - изготовление скворечников (8Б класс);

(см. приложение 2)

В рамках экскурсионной работы классов 2 класса посетили Московский зоопарк;

Также ГБОУ СОШ № 1909 является сторонником WWF (Всемирного фонда дикой природы).

 

Воспитательная игра-соревнование «Самый классный класс»

В этом учебном году продолжала совершенствоваться организационная форма внеурочной воспитательной деятельности «Самый классный класс». Соревновательный принцип является мотивирующим и для учащихся, и для педагогов. По итогам мониторинга работы классных коллективов в каждой четверти, на итоговых линейках объявлялись победители в номинациях «За учебу» и «За творческие успехи» в трех возрастных категориях: 1-4 классы, 5-7 классы, 8-11 классы с вручением переходящих вымпелов. Кроме этого, в этом году введена система номинаций, которыми сертифицировались классы, отличившиеся в той или иной деятельности: «Творчество без границ», «По-знание», «Мы вместе!», «Жить здорово!», «Социальная активность», «Тропинка добрых дел», «Я-гражданин!».

Оценка результативности работы классов проводилась на основе балльной системы критериев, разработанной педагогами воспитательного сектора, администрацией, при участии Совета ученического самоуправления.

Основными критериями являются: участие класса и отдельных учащихся в общешкольных мероприятиях; участие в мероприятиях (конкурсах, соревнованиях, турнирах, акциях) районного, окружного, городского, межрегионального, всероссийского и международного уровнях; дисциплина и порядок, работа по формированию классного коллектива (совместные экскурсии, трудовые и творческие дела, классные часы); участие в работе школьного Совета ученического самоуправления.

В качестве стимулирующего поощрения класс-победитель награждался экскурсией или посещением театрального спектакля, отдельная экскурсия была организована для группы отличников.

В конце года на итоговой общешкольной линейке были подведены итоги года и объявлены победители – «Самый классный класс» в трех возрастных категориях.

Ими стали:

Среди 1-4 классов – 4Б класс (классный руководитель Зуева Л.Н.)

Среди 5-7 классов – 5А класс (классный руководитель Столярова И.Г.)

Среди 8-11 классов – 8А класс (классный руководитель Уварова Е.В.).

Эти классы получили сертификат победителя и переходящую игрушку-талисман.

 

Полная рейтинговая итоговая таблица классов – см. приложение 1.

 

Одним из важнейших принципов данной формы организации воспитательной деятельности является системный подход. В этом году была проведена работа по оптимизации воспитательной деятельности, направленной не только на потребности и интересы учащихся, но и на создание условий для эффективного взаимодействия между классами, классными руководителями, педагогами.

В следующем учебном году одной из поставленных задач будет являться систематизация и укрепление взаимно-полезного сотрудничества в разновозрастных коллективах, в т.ч. временных и продолжение работы по использованию потенциала органов классного ученического самоуправления в реализации воспитательных планов школы.







Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 676. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Функциональные обязанности медсестры отделения реанимации · Медсестра отделения реанимации обязана осуществлять лечебно-профилактический и гигиенический уход за пациентами...

Определение трудоемкости работ и затрат машинного времени На основании ведомости объемов работ по объекту и норм времени ГЭСН составляется ведомость подсчёта трудоёмкости, затрат машинного времени, потребности в конструкциях, изделиях и материалах (табл...

Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор, если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия