Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Правильная распайка аудио кабелей.





Пайовий капітал формується за рахунок пайових внесків членів кооперативу і складається з обов'язкових та додаткових внесків. Розміри обов’язкових пайових внесків до кооперативу встановлюються в рівних частинах і/або пропорційно очікуваній участі члена кооперативу в його господарській діяльності. Понад обов'язковий пай член кооперативу може передати до пайового капіталу дода­тковий пай.

Принцип пропорційності при визначенні розміру пайових внесків - головний, що обумовлено особливостями пайових відносин у кооперативах:

- паї кожного члена кооперативу пов’язані з користуванням послугами свого підприємства;

- паї не можуть вільно переходити від однієї особи до іншої;

- може бути передбачена персональна матеріальна відповідальність членів кооперативу за борги підприємства у випадку його ліквідації.

Розмір та порядок розрахунку пайового внеску здійснюється відповідно до виду кооперативу та специфіки його основної діяльності.

Розмір пайових внесків може встановлюватись:

1. При постачальницькій діяльності:

- на кожний гектар загальної площі господарства;

- на обсяги окремого товару, поставленого члену кооперативу;

- на суму товарообігу між членом та кооперативом

2. При наданні сервісних послуг:

- на кожен гектар сільськогосподарської площі господарства:

- на один гектар або на час використання однієї одиниці сільськогосподарської техніки;

- на суму операцій між членом та кооперативом;

3. При виконанні збутової функції:

- в розмірі відсотка від середнього значення товарообігу по кожному виду послуг за рік.

Порядок відображення операцій з формування неподільного фонду сільськогосподарським обслуговуючим кооперативом наведено в табл. 3.

Таблиця 3. Порядок відображення операцій з формування неподільного фонду сільськогосподарським обслуговуючим кооперативом

№ п/п Зміст господарської операції Дебет Кредит
  Формування пайового фонду (за актами приймання передачі приймаються від учасників внески до пайового фонду): Основні засоби 10 "Основні засо­би" 412 "Пайовий (подільний) фонд"
  Нематеріальні активи 12 "Нематеріальні активи" 412 "Пайовий (подільний) фонд"
  Грошові кошти 30 "Каса" 31 "Розрахунковий рахунок" 412 "Пайовий (подільний) фонд"
  Матеріальні цінності (запаси) 20 "Виробничі запаси" 28 "Товари" 412 "Пайовий (подільний) фонд"

 

Для ведення аналітичного обліку по пайових внесках членів кооперативу ви­користовують книги обліку паїв. В таких книгах відображається інформація про внесені вступні та пайові внески членів коопера­тиву, про перерахунок розміру пайового внеску за результатами діяльності кооперативу.

 

Правильная распайка аудио кабелей.

     
 
 
 

 


 

 







Дата добавления: 2015-08-31; просмотров: 1642. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия