Теоретические основания научного исторического знания.
1. Афонин А. С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты: учеб. пособ. / А.С. Афонин. – К.: МЗУУП, 1995. – 304 с. 2. Большакова Г. К. США: роль корпораций и государства в подготовке кадров / Г.К. Большакова. – М.: Наука, 1987. 3. Бородатий В. П. Управління персоналом: навч. посіб / В.П. Бородатий, І.Д. Крижко, А.Й. Ягодзінський. – К.: ІЗМН, 1997. – 272 с. 4. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. – М.: Юристъ, 1998. 5. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики / А.П. Волгин, В.И. Матирко, А.А. Модин. – М.: Дело, 1992. 6. Воронько О.А. Керівні кадри: державна політика та система управління: Навч. посіб. для студ., слухачів із спец. «Держ. упр.», «Держ. служба» / О.А. Воронько. – К.: Вид-во УАДУ, 2000. – 156 с. 7. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала (опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы) / В.В. Гончаров. – М.: Сувенир, 1993. 8. Грачев М. В. Управление персоналом в международной корпорации / М.В. Грачев. – М.: Дело, 1993. 9. Данюк В. М. Мотивацiя i стимулювання працi в менеджментi персоналу: навч.-метод. посіб. / В. М. Данюк, 10. Закони про працю. – К., 2005. – 205 с. 11. Исаенко А. Н. Кадры управления в корпорациях США / А.Н. Исаенко. – М.: Наука, 1988. – 144 с. 12. Как работают японские предприятия / под ред. И. Каору. – М.: Экономика, 1989. 13. Калинина А. В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): учеб. пособие / А. В. Калинина. – К.: МАУП, 1995. – 288 с. 14. Каору И. Японские методы управления качеством / И. Каору. – М.: Экономика, 1988. 15. Колот А. М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення / А.М. Колот. – К.: Фірма «Праця». – 1997. – 192 с. 16. Колот А. М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: навч. посібник / А.М. Колот. – К.: КНЕУ, 1998. – 224 с. 17. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / Е.В. Маслов; под ред. П. В. Шеметова. – М.; Новосибирск: ИНФРА-М, НГАЭиУ, 1988. – 312 с. 18. Матрусова Т. Н. Япония: материальное стимулирование в фирмах / Т.Н. Матрусова. – М.: Наука, 1992. 19. Мескон М. Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 1992. 20. Методические рекомендации по организации оплаты и стимулирования труда на предприятиях с разными формами собственности / разработка и общ. ред. В. Ф. Андриенко. – К.: Фирма «Праця», 1997. – 144 с. 21. Мурашко М. І. Менеджмент персоналу. – К.: Т-во «Знання», 2008. – 435 с. 22. Наши деловые партнеры: США. – М.: Междунар. отношения, 1991. – 166 с. 23. Наши деловые партнеры: ФРГ. – М.: Междунар. отношения, 1990. – 138 с. 24. Наши деловые партнеры: Франция. – М.: Междунар. отношения, 1990. – 176 с. 25. Наши деловые партнеры: Япония. – М.: Междунар. отношения, 1990. – 158 с. 26. Основы управления персоналом / под ред. Б. М. Генкина – М.: Высш. шк., 1996. – 383 с. 27. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы / У. Оучи. – М.: Экономика, 1984. 28. Пашутинський Є. К. Ділооводство кадрової служби: Кадри підприємства. (2-е вид.). – К.: КНТ, 2006. – 272 с. 29. Петюх В. Н. Рыночная экономика / В.Н. Петюх. – К.: Урожай, 1995. 30. Петюх В. М. Ринок праці та зайнятість / В.Н. Петюх. – К.: МАУП, 1997. – 120 с. 31. Петюх В. М. Ринок праці / В.Н. Петюх. – К.: КНЕУ. – 1999. – 288 с. 32. Петюх В. М. Управління персоналом: навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисц. / В.М. Петюх. – К.: КНЕУ, 2000. – 124 с. 33. Прокопенко В. I. Порядок прийняття i звiльнення з роботи / В.І. Прокопенко. – К.: Юмана, 1996. – 176 с. 34. Пронников В. А. Управление персоналом в Японии / В.А. Пронников, И.Д. Ладонов. – М.: Наука, 1989. 35. Профессиограммы и профессиокарты основных профессий: в 2-х т. / Под ред. В. В. Ерасова. – К.: PIA-BOOK, 1995. – 336 с. 36. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. – М.: Аспект пресс, 2002. – 285 с. 37. Травин В. В. Основы кадрового менеджмента / В. В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 1998. – 419 с. 38. Управление персоналом в схемах и таблицах: Раздаточный материал для студентов специальности 7.050201 "Менеджмент организаций" и слушателей системы последипломного образования / Сост. В.С. Савельева. – Краматорск: ДГМА, 2002. – 36 с. 39. Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА, 1997. – 512 с. 40. Управление персоналом: учеб.-практ. пособие для студентов эконом. факультетов / под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. – М.: ПРИОР, 1999. – 323 с. 41. Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента. / Г.В. Щекин. – К.; МАУП, 1993. 42. Щекин Г. В. Как делать карьеру / Г.В. Щекин. – К.: МАУП, 1993. 43. Щекин Г. В. Теория кадровой политики / Г.В. Щекин: – К.: МАУП, 1997. – 176 с.
ИСТОРИОГРАФИЯ ИСТОРИИ РОССИИ
Москва, 2007
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение …………………………………………………………………4 – 16 ЧАСТЬ ПЕРВАЯ Раздел I. Познание отечественной истории в средние века ………………………………………………………….17 – 80 Раздел II. Становление исторической науки в XVIII – начале XIX вв ……………………………………………….61-165 Обособление истории в самостоятельную научную дисциплину. Теоретические основания научного исторического знания. Идеи Просвещения в русской исторической науке. Организация научных исследований Собирание, публикация и приемы критики источников.
|
