Описание организации как объекта управления.Полное фирменное наименование: Открытое акционерное общество "Свердловэнергосбыт" Сокращенное фирменное наименование: ОАО "Свердловэнергосбыт" Юридический адрес: Российская Федерация, 620075, г. Екатеринбург, ул. Кузнечная, 92. Отраслевая принадлежность: Энергетика Правовая форма: Открытое акционерное общество Вид собственности: Частная (негосударственная) Основное направление деятельности (назначение) Поставка электроэнергии потребителям Свердловской области Структура: В настоящее время ОАО «Свердловэнергосбыт» является крупнейшей энергоснабжающей организацией Свердловской области, имеет статус Гарантирующего поставщика, присутствует во всех муниципальных образованиях Свердловской области и контролирует 55% регионального рынка сбыта электроэнергии. Общая площадь обслуживаемой территории 194,8 тыс. кв. км. В состав ОАО "Свердловэнергосбыт" входят 6 сбытовых подразделений, включающих в свою структуру 66 отделений: · Западный сбыт · Талицкий сбыт · Артемовский сбыт · Восточный сбыт · Серовский сбыт · Нижнетагильский сбыт Среди клиентов ОАО "Свердловэнергосбыт" - крупнейшие металлургические и машиностроительные предприятия России. Структура потребления электрической энергии характеризуется высокой долей промышленности – 74%, в том числе металлургия – 48%; машиностроение и металлообработка – 3%; транспорт – 7%. Организационная структура. Организационная структура, действующая с 01.02.2008 г., приведена в Приложении 1. Это линейно-функциональный тип структур. При ней линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные органы. Линейные руководители низших ступеней административно не подчинены функциональным руководителям высших ступеней управления. Ресурсы Данная компания по свое сути является коммерческой организацией, закупающей электроэнергию и мощность и перепродающей потребителям. Очевидно, что для таких предприятий важно оценивать финансовые ресурсы. Компания использует собственный и заемный капитал. Уставный капитал Общества составляет 5 997 504,67 рубля и разделен на 523 038 198 обыкновенных именных бездокументарных акций номинальной стоимостью 0,0086 рублей каждая и 174 346 066 привилегированных именных бездокументарных акций типа «А» номинальной стоимостью 0,0086 рублей каждая. Культура и политика Компания имеет богатую историю и сформировавшуюся корпоративную культуру. Такое предприятие имеет огромную общественную значимость и стремится поддерживать интересы социума. Управление стремится поддерживать интересы акционеров, инвесторов и менеджмента. Ключевые факторы внешней среды; конкуренты Рынок сбыта электроэнергии является конкурентным и характеризуется появлением на нем все новых и новых участников. поэтому одной из приоритетных задач ОАО «Свердловэнергосбыт» является укрепление занимаемого положения крупнейшего поставщика электроэнергии в Свердловской области, а также сохранение статуса Гарантирующего поставщика. Данное предприятие ориентировано на потребителя и гибко адаптируется к изменениям внешней среды. Рис. 1. Окружение компании.
Ключевыми факторами внешней среда для предприятия являются: · Потребители (успешность достигается за счет ориентации на потребителей) · Поставщики (от надежности поставщиков и партнеров зависит надежность снабжения) · Конкуренты (компания постоянно укрепляет конкурентное преимущество) Эти факторы прямо воздействуют на деятельность организации и находятся под особым контролем руководства. Конкурентное окружение ОАО «Свердловэнергосбыт» В 2007 Г. состояло из следующих сегментов: · Гарантирующих поставщиков, зарегистрированных на территории Свердловской области и осуществляющих покупку электроэнергии у ОАО «Свердловэнергосбыт» и последующую ее перепродажу своим потребителям; · Энерготрейдинговых компаний, осуществляющих поставку электроэнергии с ОРЭМ промышленным предприятиям – частичным участникам ОРЭМ.
Компания занимает лидирующее положение на рынке и постоянно укрепляет свое конкурентное преимущество. Руководство Общее собрание акционеров. Общее собрание акционеров является высшим органом управления ОАО «Свердловэнергосбыт». Порядок созыва, подготовки, проведения и подведения итогов Собрания определяется Положением о порядке подготовки и проведения Общего собрания акционеров ОАО "Свердловэнергосбыт" Совет директоров (стратегическое руководство). Совет директоров является органом управления Общества, который осуществляет общее руководство деятельностью Общества, контролирует исполнение решений Общего собрания акционеров Общества в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Деятельность Совета директоров Общества регламентируется Уставом Общества и Положением о порядке созыва и проведения заседаний. Количественный состав Совета директоров Общества составляет 9 человек. Инструментом контроля за финансово-хозяйственной деятельностью является Ревизионная комиссия ОАО «Свердловэнергосбыт». Кадровый состав предприятия. Кадровая политика Компании направлена на привлечение, развитие и мотивацию квалифицированного персонала для эффективного выполнения бизнес-целей Компании и повышения ее конкурентного преимущества. Структура кадров по категориям выглядит следующим образом (диаграмма 2):
Возрастной состав работников представлен в диаграмме 3:
Текучесть кадров является одним из важных показателей стабильности персонала, которая напрямую зависит от решения проблем на законодательном уровне и состояния рынка труда в целом по отрасли. В ОАО «Свердловэнергосбыт» текучесть кадров за 2011 год составляет 13,4 %. Данный показатель увеличился за прошедший год, в связи с неустойчивостью на рынке труда. Произведена ротация кадров во многих подразделениях ОАО «Свердловэнергосбыт», должности руководителей и специалистов по всем направлениям деятельности укомплектованы. В целях укрепления основ кадровой политики и удержания основного кадрового потенциала рассматривается создание более привлекательных условий труда, путем введения дополнительных гарантий и компенсаций в организации для закрепления квалифицированных работников и привлечения новых. Текучесть руководителей и специалистов составляет 12,7%, рабочих – 0,7 %.
|
