Студопедия — г. Запорожье, ул. 40 лет Сов. Украины, 45а, оф. 16
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

г. Запорожье, ул. 40 лет Сов. Украины, 45а, оф. 16

Р/счет: 26002060185331 в ЗРУ АБ «Приват Банк»

МФО 313399, ОКПО 2792615088

тел.(061)717-21-09, (061)213-00-64, 095-460-57-74, 067-167-82-25,

e-mail: [email protected]

ПРОГРАММА «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»

Для инспекторов по кадрам и менеджеров по персоналу

 

Количество основных тем: 10.

Количество часов: 16 ч.

График обучения: индивидуальный, с возможностью проведения занятий среди рабочей недели.

Перечень основных тем:

  1. Организационные, правовые аспекты особенностей работы менеджера HR

Должностная инструкция менеджера по персоналу

Закон о Занятости

  1. Концептуальные основы набора персонала: внешний и внутренний набор

Инструментальные методы отбора персонала

Системный подход к организации и подбору персонала

Подбор кадров. Практические советы

  1. Особенности проведения собеседования

Подготовка к собеседованию

Как можно понять, что кандидат говорит неправду

Профиль должности и система оценки кандидата

  1. Методы интервьюирования:

по компетенциям;

проективный метод;

стрессовый метод;

ассессмент-центр

  1. Рекрутинг

Технологии поиска персонала любого уровня

Стратегии подбора руководителей

Принятие решений при подборе персонала

  1. Адаптация новых сотрудников

Коучинг

  1. Оценка персонала

Формы оценки персонала

Системы оценки

Тестирование работников, методики

  1. Понятийный аппарат менеджера:

аутсорсинг

аутстаффинг

лизинг

профессиональные сайты и форумы, журналы самообразования

  1. Эффективные методики в работе менеджера по персоналу:

методика СМАРТ

методика СПИН

метод 10-минутного коучинга

  1. Практические занятия:

прохождение тестирования

проведение собеседований, интервьюирования

рекрутинг

критерии оценки персонала KPI

 

Стоимость курса 1500.00 грн.




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Судебная практика. 10. Постановление Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 8 апреля 2003 г | I. Управление человеческими ресурсами организации (УЧР)

Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 293. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Этические проблемы проведения экспериментов на человеке и животных В настоящее время четко определены новые подходы и требования к биомедицинским исследованиям...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия