Взаимоотношения предприятия со страховыми организациями

С 01.01.2003 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования».

Индивидуальный, или персонифицированный, учет – это сбор, накопление в течение трудовой деятельности и хранение сведений о каждом работающем, которые в последующем используются при назначении пенсии. Ведение персонифицированного учета осуществляется органами Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Фонд социальной защиты населения ведет работу по накоплению и использованию данных персонифицированного учета для назначения пенсий.

Во взаимодействии с органами исполнительной власти, отделом Фонда проводится работа по своевременному приему данных персонифицированного учета от всех субъектов хозяйствования и их сохранности.

Сегодня обращающийся за назначением пенсии начинает с того, что вспоминает, где работал в последнее время. Все периоды деятельности по трудовому договору (по основному месту работы) отражены в трудовой книжке. Но многие работают или работали и по совместительству, подрабатывали по гражданско-правовым договорам. Все это сегодня учитывается при назначении пенсии, если в выбранные периоды из этих выплат в соответствии с законодательством уплачивались страховые взносы в Фонд социальной защиты населения. Трудно вспомнить все места работы такого рода, еще сложнее – получить справку о заработке у несуществующей уже фирмы.

За период с 01.01.2003 по настоящее время сведения о стаже работы и заработке (доходе) застрахованного лица для назначения пенсии подтверждаются не справкой о заработке, выданной юридическим или физическим лицом, где работал гражданин (ка), а выпиской из индивидуального лицевого счета этого гражданина. Данные на лицевом счёте аккумулируются со всей Республики Беларусь, независимо от места работы по территориальности. Выписка из лицевого счёта для назначения пенсии выдаётся районным отделом Фонда по запросу управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Новый вид государственного (обязательного) социального страхования будут осуществлять органы Фонда социальной защиты населения.

Примечательным является то, что это страхование будет организовано по принципу накопительного формирования средств на выплату профессиональных пенсий из взносов работодателей, доходов от их размещения.

Исчисление суммы обязательных страховых взносов, причитающихся к уплате предприятием, осуществляется самостоятельно. Указанные взносы уплачиваются ежеквартально не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Уплата обязательных страховых взносов предприятием, производится из определяемого им дохода, но не менее суммы названных взносов, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной законодательством в месяцах квартала, за который должны быть уплачены обязательные страховые взносы.