Индивидуальная и групповая психокоррекция.
1. Психокоррекционная группа — это искусственно созданная малая группа, объединенная общностью всех нижеперечисленных целей за исключением: 1. межличностного исследования; 2. личностного научения; 3. самораскрытия; 4. неструктурированного взаимодействия по принципу «здесь и теперь»; 5. без исключения.
2. Основными признаками малой психокоррекционной группы являются все нижеперечисленные за исключением: 1. внутренней организации; 2. определенных отношений между участниками; 3. способности участников включаться в согласованные действия; 4. стремления вести себя в соответствии с принятыми нормами; 5. объединения по социальному признаку.
3. Количественный предел малой психокоррекционной группы составляет: 1. 5 человек; 2. 12 человек; 3. 15 человек; 4. 20 человек; 5. 25 человек.
4. Для психокоррекционных групп характерно выделение следующих типов групп, за исключением: 1. групп лиц, сформированных по социальному признаку; 2. групп для обучения межличностным взаимодействиям; 3. групп роста личности; 4. терапевтических групп.
5. Первым использовал в лечебной практике групповую форму работы: 1. Фрейд; 2. Адлер; 3. Морено; 4. Роджерс.
6. В психокоррекционной группе действуют нижеперечисленные факторы, за исключением: 1. социального влияния окружения; 2. давления партнеров по группе; 3. эмоциональной поддержки участников группы; 4. возможности самораскрытия.
7. Психология малой группы включает в себя все нижеперечисленное, за исключением понятий: 1. роли; 2. нормы; 3. лидерство; 4. индивидуальность; 5. групповой процесс.
8. Поддерживающая и корригирующая функции малой психокоррекционной группы включают в себя все нижеперечисленное, за исключением: 1. дружеских действий; 2. недружеских действий; 3. согласия; 4. равновесия; 5. несогласия.
9. Наименее ценной нормой для психокоррекционной группы является: 1. эмпатия; 2. правдивость; 3. теплота; 4. разговорчивость; 5. открытость.
10. Оптимальным стилем руководства психокоррекционной группой является: 1. авторитарный; 2. демократический; 3. либеральный; 4. анархический; 5. антиавторитарный.
11. Руководитель психокоррекционной группы должен играть все нижеуказанные роли, кроме: 1. эксперта; 2. катализатора; 3. дирижера; 4. созерцателя; 5. активного партнера.
12. Члены психокоррекционной группы в процессе работы должны: 1. освоить новые навыки чувствования; 2. отреагировать их на группе; 3. применять их к специфическим ситуациям реальной жизни; 4. пройти все три этапа.
13. Внутригрупповая этика включает в себя: 1. согласие или несогласие клиента участвовать в групповом процессе; 2. свободу выбора участия в тех или иных действиях группы; 3. профилактику психических травм; 4. все названные факторы; 5. первые два фактора.
14. Группы тренинга умений (Т-группы) по своему целевому назначению делятся на следующие три основные: 1. группа умений (подготовка руководителей, деловых людей); 2. группа межличностных отношений (проблемы семьи); 3. группа «сенситивности» (преодоление нерешительности); 4. группа обучения здоровых людей ролевым функциям; 5. группа поиска оптимальных решений в трудных ситуациях.
15. Три основные функции руководителя Т-группы сводятся к тому, чтобы: 1. вовлечь участников в совместную работу по исследованию их взаимоотношений и поведения; 2. организовать групповой процесс; 3. незаметно устраниться от директивного руководства группой; 4. активно участвовать в групповом процессе; 5. «вытянуть» группу из тупиковой ситуации.
16. Коммуникация чувств в группе — это умение: 1. проявлять свои чувства; 2. ясно рассказать о своих чувствах; 3. понять чувства другого; 4. выразить свои чувства окольными путями; 5. всего перечисленного.
17. Основным признаком «группы встреч» является следующее, за исключением: 1. осознания самого себя, своего Я (психического и физического); 2. внимания к чувствам; 3. принципа «здесь и теперь»; 4. открытости и честности в общении; 5. директивности лидера.
18. При утрате смысла и цели жизни показана: 1. групповая психокоррекция; 2. индивидуальная психокоррекция.
19. Может ли являться противопоказанием для групповой психокоррекции недостаточный уровень интеллектуального или морального развития: 1. Да; 2. нет.
20. К методам индивидуального психокоррекционного воздействия не относят: 1. убеждение; 2. объяснение; 3. внушение.
21. При индивидуальной психокоррекционной работе в отличие от групповой, акцент переносится на: 1. сферу интеллектуального осознания; 2. работу с эмоциональными стереотипами; 3. работу с поведенческими стереотипами.
22. Повышению самосознания клиента, его самооценки в большей степени способствует позиция: 1. позиция «сверху»; 2. позиция «на равных»; 3. позиция «снизу».
23. Существует ли необходимость в пластичном изменении различных позиций в процессе индивидуальной психокоррекции: 1. Да; 2. Нет.
|