Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Индивидуальная и групповая психокоррекция.





1. Психокоррекционная группа — это искусственно созданная малая группа, объединенная общностью всех нижеперечисленных целей за исключением:

1. межличностного исследования;

2. личностного научения;

3. самораскрытия;

4. неструктурированного взаимодействия по принципу «здесь и теперь»;

5. без исключения.

 

2. Основными признаками малой психокоррекционной группы являются все нижеперечисленные за исключением:

1. внутренней организации;

2. определенных отношений между участниками;

3. способности участников включаться в согласованные действия;

4. стремления вести себя в соответствии с принятыми нормами;

5. объединения по социальному признаку.

 

3. Количественный предел малой психокоррекционной группы составляет:

1. 5 человек;

2. 12 человек;

3. 15 человек;

4. 20 человек;

5. 25 человек.

 

4. Для психокоррекционных групп характерно выделение следующих типов групп, за исключением:

1. групп лиц, сформированных по социальному признаку;

2. групп для обучения межличностным взаимодействиям;

3. групп роста личности;

4. терапевтических групп.

 

5. Первым использовал в лечебной практике групповую форму работы:

1. Фрейд;

2. Адлер;

3. Морено;

4. Роджерс.

 

 

6. В психокоррекционной группе действуют нижеперечисленные факторы, за исключением:

1. социального влияния окружения;

2. давления партнеров по группе;

3. эмоциональной поддержки участников группы;

4. возможности самораскрытия.

 

7. Психология малой группы включает в себя все нижеперечисленное, за исключением понятий:

1. роли;

2. нормы;

3. лидерство;

4. индивидуальность;

5. групповой процесс.

 

8. Поддерживающая и корригирующая функции малой психокоррекционной группы включают в себя все нижеперечисленное, за исключением:

1. дружеских действий;

2. недружеских действий;

3. согласия;

4. равновесия;

5. несогласия.

 

9. Наименее ценной нормой для психокоррекционной группы является:

1. эмпатия;

2. правдивость;

3. теплота;

4. разговорчивость;

5. открытость.

 

10. Оптимальным стилем руководства психокоррекционной группой явля­ется:

1. авторитарный;

2. демократический;

3. либеральный;

4. анархический;

5. антиавторитарный.

 

11. Руководитель психокоррекционной группы должен играть все нижеука­занные роли, кроме:

1. эксперта;

2. катализатора;

3. дирижера;

4. созерцателя;

5. активного партнера.

 

12. Члены психокоррекционной группы в процессе работы должны:

1. освоить новые навыки чувствования;

2. отреагировать их на группе;

3. применять их к специфическим ситуациям реальной жизни;

4. пройти все три этапа.

 

13. Внутригрупповая этика включает в себя:

1. согласие или несогласие клиента участвовать в груп­повом процессе;

2. свободу выбора участия в тех или иных действиях группы;

3. профилактику психических травм;

4. все названные факторы;

5. первые два фактора.

 

14. Группы тренинга умений (Т-группы) по своему целевому назначению делятся на следующие три основные:

1. группа умений (подготовка руководителей, деловых людей);

2. группа межличностных отношений (проблемы семьи);

3. группа «сенситивности» (преодоление нерешительно­сти);

4. группа обучения здоровых людей ролевым функциям;

5. группа поиска оптимальных решений в трудных ситуа­циях.

 

15. Три основные функции руководителя Т-группы сводятся к тому, чтобы:

1. вовлечь участников в совместную работу по исследова­нию их взаимоотношений и поведения;

2. организовать групповой процесс;

3. незаметно устраниться от директивного руководства группой;

4. активно участвовать в групповом процессе;

5. «вытянуть» группу из тупиковой ситуации.

 

16. Коммуникация чувств в группе — это умение:

1. проявлять свои чувства;

2. ясно рассказать о своих чувствах;

3. понять чувства другого;

4. выразить свои чувства окольными путями;

5. всего перечисленного.

 

17. Основным признаком «группы встреч» является следующее, за исклю­чением:

1. осознания самого себя, своего Я (психического и физи­ческого);

2. внимания к чувствам;

3. принципа «здесь и теперь»;

4. открытости и честности в общении;

5. директивности лидера.

 

18. При утрате смысла и цели жизни показана:

1. групповая психокоррекция;

2. индивидуальная психокоррекция.

 

19. Может ли являться противопоказанием для групповой психокоррекции недостаточный уровень интеллектуального или морального развития:

1. Да;

2. нет.

 

20. К методам индивидуального психокоррекционного воздействия не относят:

1. убеждение;

2. объяснение;

3. внушение.

 

21. При индивидуальной психокоррекционной работе в отличие от групповой, акцент переносится на:

1. сферу интеллектуального осознания;

2. работу с эмоциональными стереотипами;

3. работу с поведенческими стереотипами.

 

22. Повышению самосознания клиента, его самооценки в большей степени способствует позиция:

1. позиция «сверху»;

2. позиция «на равных»;

3. позиция «снизу».

 

23. Существует ли необходимость в пластичном изменении различных позиций в процессе индивидуальной психокоррекции:

1. Да;

2. Нет.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 3446. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Сосудистый шов (ручной Карреля, механический шов). Операции при ранениях крупных сосудов 1912 г., Каррель – впервые предложил методику сосудистого шва. Сосудистый шов применяется для восстановления магистрального кровотока при лечении...

Трамадол (Маброн, Плазадол, Трамал, Трамалин) Групповая принадлежность · Наркотический анальгетик со смешанным механизмом действия, агонист опиоидных рецепторов...

Мелоксикам (Мовалис) Групповая принадлежность · Нестероидное противовоспалительное средство, преимущественно селективный обратимый ингибитор циклооксигеназы (ЦОГ-2)...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия