Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Должностной оклад, дополнительные выплаты депутатам Муниципального Совета, замещающим выборные муниципальные должности





2.1. За базовую ставку для исчисления должностного оклада депутатов Муниципального Совета, замещающих выборные муниципальные должности, принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга, регулирующим вопросы денежного содержания лиц, замещающих должности гражданской службы и должности муниципальной службы.

2.2. Должностной оклад депутата Муниципального Совета, замещающего выборные муниципальные должности, устанавливается в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью в соответствии с нормативами:

- Глава муниципального образования - 25 расчетных единиц.

2.3. Дополнительными выплатами к должностному окладу являются:

- надбавка за особые условия труда (ненормированный рабочий день, частые командировки и поездки, напряженность, работа в выходные и праздничные дни);

- надбавка за выслугу лет;

- премия;

- материальная помощь;

- надбавка за классный чин.

2.4. Дополнительные выплаты, перечисленные в п. 2.3. настоящего Положения устанавливаются в следующих размерах (в месяц):

2.4.1. Надбавка за особые условия труда – до 25% должностного оклада.

2.4.2. Надбавка за выслугу лет:

- от 1 года до 5 лет – 10 % должностного оклада;

- от 5 лет до 10 лет – 15 % должностного оклада;

- от 10 лет до 15 лет – 20% должностного оклада;

- свыше 15 лет – 25 % должностного оклада.

2.4.3. Премия – до 50 % должностного оклада.

2.4.4. Материальная помощь – до 25 % должностного оклада.

2.4.5. Надбавка за классный чин:

- по классному чину «муниципальный советник 1 класса» - 20 % должностного оклада;

- по классному чину «муниципальный советник 2 класса» - 10% должностного оклада.

2.5. Размер надбавки за особые условия труда, премии и материальной помощи депутатам Муниципального Совета, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливается Распоряжением Главы муниципального образования.

2.6. Выплата должностного оклада и дополнительных выплат депутатам Муниципального Совета, замещающим выборные муниципальные должности, осуществляется в установленные числа ежемесячно.

2.7. При формировании и утверждении фонда оплаты труда депутатов Муниципального Совета, замещающих выборные муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты им должностного оклада, устанавливаются следующие нормативы на выплату (в расчете на одного работника в год):

2.7.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере трех должностных окладов;

2.7.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин – в размере двух должностных окладов;

2.7.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда – в размере трех должностных окладов;

2.7.4. премий – в размере шести должностных окладов;

2.7.5. материальной помощи – в размере трех должностных окладов.

 







Дата добавления: 2015-06-29; просмотров: 304. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Словарная работа в детском саду Словарная работа в детском саду — это планомерное расширение активного словаря детей за счет незнакомых или трудных слов, которое идет одновременно с ознакомлением с окружающей действительностью, воспитанием правильного отношения к окружающему...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия