Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Типи сутностей і зв’язків





Множинність бінарних зв’язків. Бінарний зв’язок у загальному випадку здатний з’єднувати любий член однієї множини сутностей із любим членом другої множини сутностей. Але поширені ситуації, коли властивість "множинності" деяким чином обмежується. Припустимо, що R зв’язок, який з’єднує E і F. Тоді можливі такі випадки:

· Якщо кожний член множини E за допомогою зв’язку R може бути з’єднаний не більш ніж з одним членом F виникає зв’язок типу “ багато до одного ”, направлений від E до F. Такий же зв’язок типу “ багато до одного ”, направлений від F до E виникає, коли кожний член множини F за допомогою зв’язку R може бути з’єднаний не більш ніж з одним членом E.

· Якщо зв’язок R в обох напрямках (від E до F і від F до E) відноситься до типу “ багато до одного ”, то можна стверджувати, що у цілому зв’язок R стає зв’язком типу " один до одного ”. Цей зв’язок, таким чином, допускає з’єднання кожного елемента однієї множини сутностей не більш ніж з одним елементом другої множини сутностей.

· Якщо зв’язок R в обох напрямках (від E до F і від F до E) не відноситься до типу “ багато до одного ”, то можна стверджувати, що у цілому зв’язок R стає зв’язком типу " багато до багатьох ”. Цей зв’язок, таким чином, допускає з’єднання кожного елемента однієї множини сутностей більш ніж з одним елементом другої множини сутностей.

На діаграмах зв’язок “ багато до одного ” відображується стрілкою, що направлена до сутності, елемент якої має не більше одного зв’язку з елементом другої сутності. Зв’язок " один до одного ” позначається стрілками, що направлені до кожної сутності, що є учасником зв’язку. Зв’язок " багато до багатьох ” на ER-діаграмах стрілками не позначається.

 







Дата добавления: 2015-07-04; просмотров: 657. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Тема: Кинематика поступательного и вращательного движения. 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью, проекция которой изменяется со временем 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия