IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

23. Для достижения уставных целей Учреждение имеет право с согласия Учредителя:

а) приобретать или арендовать имущество за счет имеющихся у него финансовых средств;

б) получать и использовать доходы от разрешенной настоящим уставом предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности;

в) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством РФ;

г) в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие Учреждения в пределах сметы доходов и расходов;

д) осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством РФ.

24. Учреждение имеет право открывать самостоятельный счет в банке.

25. Учреждение обязано:

а) обеспечивать гарантированные действующим законодательством РФ минимальный размер оплаты труда, условий труда, иные трудовые права работников Учреждения и принимать меры по социальной защите работников;

б) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством РФ;

в) представлять Учредителю в установленные сроки необходимую сметно-финансовую документацию;

г) нести ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств, возникающих из договоров, и по другим основаниям в соответствии с действующим законодательством РФ;

е) обеспечить сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного собственником за Учреждением на праве оперативного управления.

26. Контроль за деятельностью Учреждении и осуществляется Учредителем, органами местного самоуправления в пределах своей компетенции.