VII. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

60. Права и обязанности участников образовательного процесса определяются Законом «Об образовании», Законом (наименование субъекта федерации об образовании) «Об Образовании», Уставом Русской Православной Церкви, Уставом Учреждения и Правилами внутреннего трудового распорядка.

61. Учреждение проходит государственную аттестацию и аккредитацию в установленном Законом порядке.

62. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица православного вероисповедования имеющие высшее или среднее богословской образование или высшее (среднее) педагогическое образование по профильным специальностям имеющие необходимую квалификацию.

63. К педагогической деятельности в воскресной школе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются действующим законодательством РФ.

64. Трудовые отношения работника и воскресной школы регулируются трудовым договором (контрактом).

65. Учреждение может иметь в своем штате сотрудников – добровольцев, исполняющих свои обязанности на безвозмездной основе.

66. Педагогические работники воскресной школы имеют право на:

а) участие в управлении воскресной школой в порядке определяемом настоящим уставом;

б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

в) социальные гарантии и льготы, установленные действующим законодательством РФ и дополнительные льготы предоставляемые педагогическим работникам;

67. Педагогические работники обязаны:

а) соблюдать настоящий устав и другие внутренние (локальные) акты школы;

б) выполнять обязанности, определенные должностными инструкциями и трудовым договором;

в) иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия;

г) быть вежливым при общении с коллегами, воспитанниками и их родителями.

68. Права и обязанности воспитанников, их родителей или законных представителей как участников образовательного процесса определяются настоящим уставом, а также традициями и обычаями, принятыми в Русской Православной Церкви.

69. Воспитанники воскресной школы имеют право на:

а) получение религиозно-нравственного и дополнительного образования в объеме предусмотренном учебным планом воскресной школы;

б) бесплатное пользование библиотекой воскресной школы;

в) условия обучения, гарантирующие охрану здоровья.

70. Воспитанники воскресной школы должны:

а) выполнять настоящий Устав и внутренние (локальные) акты воскресной школы, исполнять приказы, распоряжения учредителя, а так же требования преподавателей, воспитателей и иных сотрудников воскресной школы;

б) быть причастными церковной жизни, посещая храмовые богослужения и участвуя в Таинствах;

в)добросовестно заниматься в воскресной школе, применять приобретенные знания на практике;

г) бережно относиться к имуществу воскресной школы, следить за чистотой учебных помещений;

д) уважать честь и достоинство других учащихся и сотрудников воскресной школы;

е) иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия.

71. Родители (законные представители) учащихся имеют право:

а) ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса;

б) участие в проводимых воскресной школой мероприятиях;

в) получение информации об использовании пожертвований и целевых взносов, внесенных ими на нужды воскресной школы;

г) пользование библиотечным фондом воскресной школы.

72. Родители (законные представители) учащихся обязаны:

а) соблюдать настоящий Устав и внутренние (локальные) акты воскресной школы;

б) восполнять в соответствии с действующим законодательством ущерб, причиненный учащимися имуществу воскресной школы;

в) быть вежливыми с сотрудниками школы;

г) при посещении школы иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия.