Использование произв. персонала

Полноту исп-ия труд. ресурсов м. оценить по кол-ву отработ. дней и часов 1м работником за анализ. период, а также по степени исп-ия фонда раб. времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому произв. подразделению и в целом по П.

Фонд раб. времени (ФРВ) зависит от числ-ти рабочих, кол-ва отраб.х дней 1м рабочим в среднем за год и ср. продолж-ти раб.о дня:

ФРВ = ЧР * Д * П,

где ЧР – числ-сть рабочих; Д – кол-во отработ. дней 1м рабочим в среднем за год; П – ср. продол-сть раб. дня.

Для оценки уровня интенсивности исп-ния труд. ресурсов применяется система обобщающих, частных и вспом. показателей произв-ти труда. -к обобщающим показателям отн-ся среднегод., среднедн.и среднечас.выработка продукции 1м рабочим, а также среднегод. выработка продукции на 1го работающего в стоим. выражении. - частные показатели – это затраты времени на пр-во единицы продукции опр-го вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции опр-го вида в нат. выражении за 1 человеко – день или человеко – час. – всп. показатели хар-ют затраты времени на выполнение единицы опр-го вида работ или объем выполн. работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем произв-сти труда является среднегод. выработка продукции 1м работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от уд. веса последних в общей численности промышленно-произв. персонала, а также от кол-ва отработ. ими дней и прод-ти раб. дня.

Среднегод. выработку продукции 1м работником м. представить в виде произведения след. факторов:

ГВппп = Уд * Д * П * ЧВ,

где Уд – уд. вес рабочих; Д – отработано дней; П – прод-ть раб. дня; ЧВ – час. выработка рабочего.

Расчет влияния данных факторов производится 1м из способов детерминир. фактор. анализа.

Аналог. образом анализируется изменение среднегод. выработки рабочего, кот. зависит от кол.ва отработ. дней 1м рабочим за год, ср. прод-ти раб. дня и среднечас. выработки:

ГВ' = Д * П * ЧВ.

Особенно тщательно анализируется изменение среднечас. вы­работкикак 1го из осн. показателей произв-ти труда и фактора, опр-го уровень среднедн.и среднего­д. выработка рабочих. Величина этого показателя зависит от мно­гих факторов: степени механизации произв. процессов, квалификации рабочих, их труд. стажа и возраста, орг-ии труда и его мотивации, техники и технологии произ-ва, экон. условий хозяйствования и др.