Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Факторный личностный опросник Р. Кеттелла





Цель - оценить развитость личностных качеств, составляющих 16 факторов, которые раскрывают различные свойства личности, установки и интересы.

Следующие личностные качества составля­ют 16 факторов:

1) замкнутый — общительный;

2) мышление конкретное, ограниченное — абстрактное;

3) эмоционально неустойчивый — устойчивый;

4) зависимый от группы — самостоятельный;

5) серьезный — беспечный;

6) с выраженным «я» — не принципиальный;

7) робкий — склонный к риску;

8) жесткий — мягкий;

9) доверчивый — подозрительный;

10) практичный — с богатым воображением;

11) прямолинейный — гибкий;

12) спокойный — беспокойный;

13) склонный к новаторству — консервативный;

14) уступчивый — напористый;

15) спонтанный — контролирующий себя;

16) спокойный — напряженный;

Кроме того, выявляется качество: лживый — правдивый.

Личностный опросник в предлагаемом варианте (форма С) содержит 105 положений, касающихся раз­личных свойств личности.

Инструкция: «Перед вами ряд вопросов, которые помогут определить некоторые свойства вашей личности. Здесь не может быть от­ветов «правильных» или «ошибочных». Люди различны, и каждый может выс­казать свое мнение. Старайтесь отвечать искренне и точно на каждый вопрос. Вы должны выбрать один из трех предлагаемых ответов, который в наиболь­шей степени соответствует вашим взглядам, вашему мнению о себе. Поставьте номер вопроса, на который даете ответ и рядом букву ответа, который вы выбрали («а», «в», «с»).







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 371. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Машины и механизмы для нарезки овощей В зависимости от назначения овощерезательные машины подразделяются на две группы: машины для нарезки сырых и вареных овощей...

Классификация и основные элементы конструкций теплового оборудования Многообразие способов тепловой обработки продуктов предопределяет широкую номенклатуру тепловых аппаратов...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия