Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ДИСПЕТЧЕР





 

Должностные обязанности. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники,

коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной

деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными

программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями. Контролирует

обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями,

комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными

средствами. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное

использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение

незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и

погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам. Обеспечивает соблюдение

установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.

Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при

необходимости соответствующие службы предприятия. Выявляет резервы производства по

установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более

полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению

длительности цикла изготовления продукции. Осуществляет внедрение и обеспечивает

рациональное использование технических средств оперативного управления производством. Ведет

диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе

производства. Участвует в работе по анализу и оценке деятельности подразделений предприятия,

выявлению внутрипроизводственных резервов. Руководит работой операторов диспетчерской

службы.

 

Должен знать: нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам

производственного планирования и оперативного управления производством; организацию

производственного планирования и диспетчирования на предприятии; производственные мощности

 

 


 

предприятия и его подразделений; специализацию подразделений предприятия и производственные

связи между ними; номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);

организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на

предприятии; основы технологии производства продукции предприятия; технические требования,

предъявляемые к продукции предприятия; организацию оперативного учета хода производства и

сдачи готовой продукции; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы

экономики, организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления

требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по

оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на

данном предприятии не менее 1 года.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 437. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Законы Генри, Дальтона, Сеченова. Применение этих законов при лечении кессонной болезни, лечении в барокамере и исследовании электролитного состава крови Закон Генри: Количество газа, растворенного при данной температуре в определенном объеме жидкости, при равновесии прямо пропорциональны давлению газа...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия