Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

БУХГАЛТЕР





 

Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества,

обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей,

затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности,

расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в

разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и

рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по

соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает

на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-

материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости

продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат,

подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление

налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в

государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на

финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и

платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей

бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по

соответствующим направлениям (участкам) учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы

первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не

предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской

отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и

технологии обработки бухгалтерской информации. Участвует в проведении экономического анализа

хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в

целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий

по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов

бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в

проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. Подготавливает

данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за

сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком

для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных

бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию,

используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач

либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность

использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих

создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

 

Должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие,

методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества,

обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского

учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам

 

 


 

бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского

учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и

денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности

предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и

управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны

труда.

 

Требования к квалификации.

 

Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в

должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

 

Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без

предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое)

образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

 

Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления

требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы

по учету и контролю не менее 3 лет.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 1542. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия