Тематика рефератов для выступлений. 1. Отличия трудового договора от гражданско-правового договора.

1. Отличия трудового договора от гражданско-правового договора.

2. Порядок заключения трудового договора.

3. Особенности изменения условий трудового договора.

4. Основания прекращения трудового договора.

Контрольные вопросы:

1. Что такое трудовой договор? Каково его содержание и основные виды?

2. Какие гарантии предусмотрены при приеме на работу?

3. Что такое трудовая книжка?

4. Что такое испытание при приеме на работу?

5. Какие виды переводов на другую работу вы знаете? Чем перевод отличается от перемещения?

6. Перечислите виды условий трудового договора? Раскройте их содержание.

7. Что такое временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости?

8. В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы?

9. По каким общим основаниям может быть прекращен трудовой договор?

10. Как расторгается трудовой договор по инициативе работника?

11. В каких случаях работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор?

12. По каким обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, расторгается трудовой договор?

13. Какие нарушения, допущенные при приеме на работу, являются основанием расторжения трудового договора?

14. Что такое выходное пособие? В каких случаях оно выплачивается?

15. В каких случаях, установленных ТК РФ, требуется учет мнения выборного профсоюзного органа при увольнении члена профсоюза?

16. В каком порядке производится выдача трудовой книжки работнику?

 

Рекомендуемая литература: [1-5, 6, 10, 12, 19, 20, 27, 32, 37-55, 63-66, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 77, 78, 80]