Студопедия — АНКЕТА-ЗАЯВКА.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

АНКЕТА-ЗАЯВКА.






На участие в Международном конкурсе-фестивале

«РОЗЫ ОБЗОРА»

 

  Полное наименование коллектива  
  Возрастная группа  
  Номинация  
  Количество исполнителей  
  Ф.И.О. руководителя (ей), почетное звание  
  Название базового учреждения  
  Страна  
  Почтовый индекс,  
  Область  
  Город  
  Улица, номер дома, офиса  
  Контактные телефоны (с кодом), мобильный  
  E-mail,скайп  

 

Заполняется на каждую номинацию отдельно!

Руководитель базового учреждения _________________________ _______________________

ПОДПИСЬ Ф.И.О

М.П.

Руководитель коллектива _________________________ _______________________ПОДПИСЬ Ф.И.О.

 

Приложение 2

 

КАРТА РАЗМЕЩЕНИЯ УЧАСТНИКОВ

________________________________________________________________________________

СМЕНА ЗАЕЗДА(указать смену заезда и выбранный вариант размещения) И НАИМЕНОВАНИЕ КОЛЛЕКТИВА

Количество девочек  
Количество мальчиков  
Количество сопровождающих (в том числе руководители) М  
  Ж  
Общее количество коллектива (в том числе руководители и сопровождающие)  
Желаемые условия проживания (с указанием названия отеля) 2 местные номера  
  3 местные номера  
  4 местные номера  
Аэропорт прибытия  
Дата прибытия  
Время прибытия (время Московское)  
Дата отъезда  
Время отбытия (время Московское)  
       

Руководитель базового учреждения _________________________ _______________________

М.П. ПОДПИСЬ Ф.И.О.

 

 

Приложение 3







Дата добавления: 2015-06-29; просмотров: 289. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия