Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
Основними показниками механічного руху населення є: - коефіцієнт прибуття
- коефіцієнт вибуття
- коефіцієнт механічного приросту
- коефіцієнт механічного обороту
коефіцієнт народжуваності Кн, коефіцієнт смертності Ксм, коефіцієнт шлюбності Кш, коефіцієнт розлучень Кр,
де Н - чисельність народжених на даній території за певний період часу; П - чисельність померлих; Ш - кількість зареєстрованих шлюбів; Р - кількість зареєстрованих розлучень.
Основними показниками для оцінки трудових ресурсів на підприємстві є: - середньо облікова чисельність працівників за рік:
де Чп – чисельність працівників на початок року, Чк – чисельність працівників на кінець року. - коефіцієнт загального обороту кадрів: Коб = де Чпр – чисельність прийнятих на роботу, Чзв – чисельність звільнених з роботи. - коефіцієнт обороту кадрів з прийому:
- коефіцієнт обороту кадрів з вибуття:
- коефіцієнт поповнення працівників:
- коефіцієнт плинності кадрів:
де Чзв.к – чисельність звільнених за контрактом, Чзв.в.б. – чисельність звільнених за власним бажанням, Чзв.а. – чисельність звільнених адміністрацією.
ЗАДАЧІ Задача 1. Вивчити динаміку кадрів підприємства за наведеними даними:
Зробити висновки.
|
,
,
,
.
= 
,
,
,
,
,
,
