Задание 12. Вопрос 1. Ролевая структура группы – это
Вопрос 1. Ролевая структура группы – это… 1. распределение обязанностей между членами группы; 2. различие позиций членов группы в системе межличностных отношений; 3. различие в должностях; 4. распределение ролей в театральном коллективе; 5. назначение официальных руководителей в трудовых коллективах. Вопрос 2. Лидер, ориентированный на людей, добивается больших результатов в ситуации… 1. умеренно благоприятной для группы; 2. неблагоприятной для группы; 3. когда необходимо уладить споры; 4. когда нужно быть “на виду”; 5. самоуправления. Вопрос 3. Если руководитель всегда самостоятельно принимает решение, мы имеем дело с … 1. демократическим стилем руководства; 2. авторитарным стилем руководства; 3. попустительским стилем руководства; 4. несамостоятельностью коллектива; 5. большим чувством ответственности у руководителя. Вопрос 4. Основными недостатками авторитарного стиля руководства являются… 1. деловые и краткие распоряжения; 2. четкий “язык”; 3. планирование всей деятельности коллектива; 4. позиция руководителя “вне группы”; 5. единоличное принятие решений без учета мнения коллектива. Вопрос 5. Основным достоинством попустительского стиля является… 1. отсутствие как похвалы, так и порицания; 2. полная свобода выбора действий; 3. отсутствие сотрудничества в группе; 4. разделы работы складываются из отдельных интересов; 5. отстраненная позиция руководителя.
|
