Карточка учета боевых (учетно-боевых) действий
____________________________ В.зв. фамилия и инициалы. ____________________________ название и код ситуации
1. Дата работы: ___________________ 2. Оценка военнослужащим: а) степени знакомства с ситуацией: - Да, встречался (часто, редко). - Нет, не встречался (что является новым условия, цели). б) степень сложной ситуации: - очень сложная, ________ сложная, _______ простая в) влияние психогенных факторов
г) Динамика психологической нагрузки:[136]
е) Описание своего состояния при переходе и в ходе выполнения боевой (учебно-боевой) задачи (побуждения, мысли, переживания....). ж) Какие совершены ошибки: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ з) Анализ причин ошибок: 1) «профессиональные «- ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 2)"психологические" ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ и) оценка результата деятельности старшим начальником ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ к) степень удовлетворенности своими действиями: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
Вывод: 1. Уровень состояния психической готовности 2. Рекомендации военнослужащих по формированию и поддержанию у себя состояния психической готовности к активным действиям в ранней ситуации: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
|