Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Приложение 2. Требования к естественному освещению в помещениях общественных,





Требования к естественному освещению в помещениях общественных,

жи­лых и вспомогательных зданий

Характеристика зритель­ной работы Наимень­ший или эквивалент­ный размер объекта различения, мм Раз­ряд зри­тельной ра­боты Под­раз­ряд зри­тельной ра­боты Относительная продолжи­тельность зри­т. ра­боты при на­правлении зрения на ра­бочую поверх­ность, % КЕО,% при верх­нем или комби­ниро­ванном КЕО,% при бо­ко­вом
Различение объектов при фиксированной линии зрения: очень высокой точности     От 0,15 до 0,30     А       Не менее 70 Менее 70     4,0 3,5     1,5 1,2
высокой точности От 0,30 до 0,50 Б   Не менее 70 Менее 70 3,0 2,5 1,0 0,7
средней точности Более 0,5 В   Не менее 70 Менее 70 2,0 2,0 0,5 0,5
Обзор окружающего пространства при очень кратковремен­ном, эпи­зодическом различении объектов Независимо от размера объекта различения     Независимо от продолжи­тельности зри­тельной ра­боты    
при высокой насыщен­ности помещений светом при нормальной насы­щенности помещений светом   Г     Д -     -   3,0     2,5 1,0     0,7  
при низкой насыщенно­сти помещений светом   Е -   2,0 0,5
Общая ориентировка в пространстве интерьера: Независимо от размера объекта различения Ж   Независимо от продолжи­тельности зри­тельной ра­боты - -
при большом скоплении людей              
при малом скоплении людей            
Общая ориентировка в зонах передвиже­ния: То же З   То же То же То же
при большом скоплении людей            
при малом скоплении людей            

Приложение 3

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 435. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия