Расчет дополнительной заработной платы

Обычно дополнительную заработную плату принимают равной 10% от основной заработной платы:

З_доп=0,1∙З_осн

где З_доп - дополнительная заработная плата, руб./год;

З_осн – основная заработная плата, руб./год.

З_доп=519929 * 0,1 = 51993 руб./год

 

Расчет общего фонда заработной платы

З_∑ =З_осн+З_доп

где З_∑ -общий фонд заработной платы, руб./год;

З_осн – основная заработная плата, руб./год;

З_доп - дополнительная заработная плата, руб./год.

 

З_∑= 519929 + 51993 = 571 922 руб./год

 

Расчет среднемесячной заработной платы

З_ср.г = З_∑/∑N

где З_ср.г - среднегодовая заработная плата, руб./год;

З_∑ - общий фонд заработной платы, руб./год;

∑N- количество всех рабочих на участке, чел.

 

З_ср= 571 922 / (3+4) = 81 703 руб./год

З_ср.мес =З_ср.г / 12

где З_ср.мес – среднемесячная заработная плата, руб./мес;

З_ср.г- среднегодовая заработная плата, руб./год.

З_ср.мес = 81703 / 12 = 6 809 руб./мес

 

Расчет начислений социального характера

З_нач = 0,262 ∙ З_∑

где З_нач – начисления социального характера, руб./год;

З_∑ - общий фонд заработной платы, руб./год.

 

З_нач = 571922 * 0,262 = 149 844 руб./год

 

 

Расчет общих расходов на оплату труда

 

∑З_∑= З_∑ +З_нач

где ∑З_∑ - общие расходы на оплату труда, руб./год;

З_∑ - общий фонд заработной платы, руб./год;

З_нач – начислений социального характера, руб./год.

 

∑З_∑= 571922 + 149844 = 721 766 руб./год

 

План затрат на материалы и запасные части