Критерии и правила оценки знаний. Оценка обучающихся проводится по рейтинговой системе по следующим компетенциям:
Оценка обучающихся проводится по рейтинговой системе по следующим компетенциям: Когнитивная компетенция (знания) оцениваются на каждом практическом занятии следующими видами деятельности:устный опрос, тестирование, работа в малых группах при работе в кабинете функциональной диагностики, дискуссии, презентации. Операциональная компетенция (практические навыки) оцениваются во время самостоятельной работы студента под руководством преподавателя в кабинете функциональной диагностики при снятии студентом ЭКГ, её интерпретации, а также интерпретации набора электрокардиограмм в учебной комнате по теме занятия.
Виды контроля: Текущий контроль:тестовые задания, письменный/устный опрос, решение ситуационных задач, самооценка и групповая оценкапри работе в малых группах. Каждое практическое занятие, СРС, рубежный контроль высчитываются из 100 баллов, что соответствует 100 процентам. Текущая оценка по дисциплине по бально-рейтинговой системе должна оцениваться по 2 компетенциям: знания (Z), умения (практические навыки (N). Каждая компетенция оценивается по 100 бальной системе оценок. Текущий контроль t– оценка уровня сформированности компетенций: t= (Z+N)/n где n – количество заданий по всем компетенциям Z:z1+z2 - оценки за знания: 2-оценки по 100 бальной системе. N: n1+n2+…+nn- оценки за навыки: 2 оценки S: оценка за СРС - 1 Каждая компетенция оценивается по 100-бальной шкале Рубежный контроль:тестирование, решение ситуационных задач.
Итоговый контроль: интегрированный экзамен в конце дисциплины, включающий тестирование, проверку практических навыков – интерпретация ЭКГ.
Критерии и правила оценки знаний: Лекции
|