Студопедия — Лекция 16. Функционирование и развитие общества.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Лекция 16. Функционирование и развитие общества.






1. Общество как развивающаяся система.

2. Способ производства материальных благ и его структура

Лекция 17. Культура и ценности.

1. Философия культуры. Культура и цивилизация.

2. Ценности и их роль в жизни общества и человека.

 

 

СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ МОДУЛЬ 1. ИСТОРИЯ ФИЛОСОФИИ

 

История философии – это история становления философии как единой системы знаний или философии как науки.

Задачи истории философии – дать представление о логике развития мировой философии, о проблемах, которые ставились и по-разному решались;

- дать представление о своеобразии культур разных народов на каждом этапе развития истории.

Этапы развития истории философии следующие:

- философия Древнего мира (7-6 вв. до н.э. – 6 в. н.э.)

- средневековая философия (5-15 вв.)

- философия Возрождения (15-16 вв.)

- философия Нового времени (17-19 вв.)

- современная философия (20-21 вв.).

Дадим им краткую характеристику.

Как известно, существовало 3 центра возникновения философии: Древняя Индия, Древний Китай, Древняя Греция и Рим. Если учения Индии и Китая – это философия Древнего Востока, то учения Греции и Рима – это античная философия. Почему это так? Да потому, что учения Индии и Китая имеют свою иную логику.

 

Лекция №1.МИРОВОЗЗРЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА И ФИЛОСОФИЯ. МЕСТО ФИЛОСОФИИ В СИСТЕМЕ КУЛЬТУРЫ

План

1.Мировоззрение человека: его сущность, структура и исторические формы.

2.Предмет и объект философия. Основной вопрос философии.

3.Место философии в системе культуры. Философия и фармация.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 1006. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия