Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

The sending institution





LEARNING AGREEMENT FOR TRAINEESHIPS

The Trainee

Last name (s)   First name (s)  
Date of birth   Nationality[1]  
Sex [ M/F ]   Academic year 20../20..
Study cycle[2]   Subject area, Code[3]  
Phone   E-mail  

The Sending Institution

Name   Faculty  
Erasmus code (if applicable)     Department  
Address   Country, Country code[4]  
Contact person name   Contact person E-mail / phone  

The Receiving Organisation/Enterprise

Name Sector[5]   Department  
Address, website   Country  
Size of enterprise[6]      
Contact person[7] name / position   Contact person e-mail / phone  
Mentor[8] name / position     Mentor e-mail / phone  

 

For guidelines, please look at Annex 1, for end notes please look at Annex 2.

Section to be completed BEFORE THE MOBILITY

I. PROPOSED MOBILITY PROGRAMME

Planned period of the mobility: from [month/year] ….……. till [month/year] …………
Number of working hours per week:…
Traineeship title: …
Detailed programme of the traineeship period…    
Knowledge, skills and competences to be acquired by the trainee at the end of the traineeship …
Monitoring plan…
Evaluation plan…  

 

Language competence of the trainee The level of language competence[9] in ………….. [workplace main language] that the trainee already has or agrees to acquire by the start of the mobility period is: A1 o A2 o B1 o B2 o C1 o C2 o

The sending institution

The institution undertakes to respect all the principles of the Erasmus Charter for Higher Education relating to traineeships.

[Please fill in only one of the following boxes depending on whether the traineeship is embedded in the curriculum or is a voluntary traineeship.]

The traineeship is embedded in the curriculum and upon satisfactory completion of the traineeship, the institution undertakes to: · Award …….. ECTS credits. · Give a grade based on: Traineeship certificate o Final report o Interview o · Record the traineeship in the trainee's Transcript of Records. · Record the traineeship in the trainee's Diploma Supplement (or equivalent). · Record the traineeship in the trainee's Europass Mobility Document Yes o No o

 

The traineeship is voluntary and upon satisfactory completion of the traineeship, the institution undertakes to: · Award ECTS credits: Yes o No o If yes, please indicate the number of ECTS credits: …. · Give a grade: Yes o No o If yes, please indicate if this will be based on: Traineeship certificate o Final report o Interview o · Record the traineeship in the trainee's Transcript of Records Yes o No o · Record the traineeship in the trainee's Diploma Supplement (or equivalent), except if the trainee is a recent graduate. · Record the traineeship in the trainee's Europass Mobility Document Yes o No o This is recommended if the trainee will be a recent graduate.

 

The receiving organisation/enterprise The trainee will receive a financial support for his/her traineeship: Yes o No o If yes, amount in EUR/month: …. The trainee will receive a contribution in kind for his/her traineeship: Yes o No o If yes, please specify: …. Is the trainee covered by the accident insurance? Yes o No o If not, please specify whether the trainee is covered by an accident insurance provided by the sending institution: Yes o No o The accident insurance covers: - accidents during travels made for work purposes: Yes o No o - accidents on the way to work and back from work: Yes o No o Is the trainee covered by a liability insurance? Yes o No o The receiving organisation/enterprise undertakes to ensure that appropriate equipment and support is available to the trainee. Upon completion of the traineeship, the organisation/enterprise undertakes to issue a Traineeship Certificate by …. [ maximum 5 weeks after the traineeship ].






Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 475. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Реформы П.А.Столыпина Сегодня уже никто не сомневается в том, что экономическая политика П...

Виды нарушений опорно-двигательного аппарата у детей В общеупотребительном значении нарушение опорно-двигательного аппарата (ОДА) идентифицируется с нарушениями двигательных функций и определенными органическими поражениями (дефектами)...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия