Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Введение. по учебной дисциплине «Управление хозяйственными рисками»





РЕФЕРАТ

по учебной дисциплине «Управление хозяйственными рисками»

на тему:

«Концепция формирования и развития системы управления рисками»

 

Выполнил: студент

очной формы обучения

специальности “Стратегический менеджмент»

4 курса 1 группы ______________ Медведский Д.А.

(подпись)

 

Москва 2011 г.

Аннотация

 

Содержание

Введение 4

1. Характеристика системы управления рисками 5

2. Способы управления в СУР 8

3. Комплексный подход 10

3.1. Сочетания подходов в управлении СУР 10

3.2. Комплексные подходы в действии 12

3.3. Сочетание методов в СУР 17

4. Функционирование СУР 20

Заключение 24

Список литературы 25

 

 

 

Введение

Для нормального функционирования и развития компаний, в настоящее время мало иметь капитал и профессионалов на рабочих местах. Любое предприятие сталкивается в своей деятельности с целой системой различных рисков, которые требуют эффективного управления.

Изменчивость условий, в которых работают фирмы, открывает для них множество возможностей, но одновременно обусловливает ряд сложных и многообразных проблем, которые нельзя решить при традиционных подходах к менеджменту хозяйственной и инвестиционной деятельности.

Предпринимательство любого вида, как правило, связано с риском, который принято называть хозяйственным или предпринимательским.

Риск - это вероятность возникновения потерь или снижения доходов по сравнению с допустимым вариантом. Основной предпосылкой возникновения предпринимательского риска является наличие конкуренции и альтернативных вариантов решения тех или иных вопросов развития предприятия, его эффективного функционирования [1].

Риск сопровождает компании на всех стадиях развития и вне зависимости от рынка, их размеров или экономических показателей. Рано или поздно руководству любой компании приходится идти на риск, и брать в свои руки принятие решений. С помощью выявления сфер повышенного риска, его количественного измерения и осуществления контроля можно управлять рисками либо осуществлять их профилактику.

Эффективная система риск-менеджмента позволяет повысить устойчивость роста финансовых показателей, а также показателей технического и социального развития предприятия, что создает предпосылки для увеличения его конкурентоспособности и уменьшению потерь.

Чтобы создать на фирме эффективную систему управления рисками, ее руководство должно сделать следующее:

- осознать, что фирма нуждается в более стратегичном, чем прежде, управлении и принять управленческую стратегию на необходимый период времени;

- ощутить потребность в управлении рисками хотя бы на интуитивном уровне;

- получить сводные данные о фактических потерях и их причинах за прошлые периоды;

- в самой общей форме спрогнозировать тенденцию изменения этих потерь на обозримое будущее;

- принять решение о разработке пилотной программы управления рисками;

 

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 284. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Весы настольные циферблатные Весы настольные циферблатные РН-10Ц13 (рис.3.1) выпускаются с наибольшими пределами взвешивания 2...

Хронометражно-табличная методика определения суточного расхода энергии студента Цель: познакомиться с хронометражно-табличным методом опреде­ления суточного расхода энергии...

ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия