Определение фонда оплаты труда на участке
Расчёт тарифных ставок за один час работы по видам воздействия.
Таблица 2 − Средние тарифные разряды работ и рабочих по видам воздействия
Таблица 3 – Часовые тарифные ставки по разрядам в рублях
Таблица 4 − Средние часовые ставки по видам воздействия
Фонд оплаты труда работающих складывается из основной и дополнительной заработной платы. Основная заработная плата включает в себя оплату труда по видам воздействия, премии и доплаты. Премии определяются в процентах от оплаты труда по тарифу. Доплаты планируются в размере 5 − 8% от тарифного фонда, включают в себя оплату за бригадирство, за тяжёлые и вредные условия, за ночные и вечерние часы работы. Дополнительная заработная плата составляет 15% от основной и включает в себя оплату всех видов отпусков.
Расчёт фонда оплаты труда рабочих, выполняющих ЕО: ЗЕО=СЕО·ТгЕО, (5) где СЕО − средняя тарифная ставка по ЕО; ТгЕО − годовая трудоёмкость ЕО. ЗЕО=47,025·12571=591151,275 руб. Премии, (ПР=60% от фонда оплаты труда рабочих): П=ЗЕО·0,6; (6) П=591151,275 ·0,6=354690,765 руб. Доплаты: Д=0,05÷0,08 ЗЕО, (принимаются 5-8% от фонда оплаты труда) (7) Д=0,05·591151,275=29557,5638 руб. Основная заработная плата: Зосн=ЗЕО+П+Д, (8) Зосн=591151,275+354690,765+5029557,5638=975401,604 руб. Дополнительная заработная плата: Здоп=15%Зосн, (принимается равной 15% Зосн) (9) Здоп=0,15·975401,604=146310,241 руб. Фонд оплаты труда (ФОТ): ФОТ=Зосн+Здоп, (10) ФОТ=975401,604+146310,241=1121711,85 руб. Страховые взносы (СВ): СВ=34% ФОТ, (11) СВ=0,34·1121711,85=381382,029 руб.
Расчёт фонда оплаты труда работающих, выполняющих ТО-1: ЗТО-1=СТО-1 · ТТО-1 ЗТО-1=53,01·6217=329563,17 руб. Премия=60% П=0.6·ЗТО-1 П=329563,17·0,6=197737,902 руб. Доплаты=5-8% Д=0,05·ЗТО-1 Д=0,05·329563,17=16478,1585 руб. Зосн=ЗТО-1+П+Д Зосн=329563,17+197737,902+16478,1585=543779,231 руб. Дополнительная заработная плата=15% Здоп=0.15·Зосн Здоп=0,15·543779,231=81566,8847 руб. ФОТ=Зосн+ЗДоп ФОТ=81566,8847+543779,231=625346,116 руб. СВ=34%·ФОТ СВ=0,34·625346,116=21261,679 руб.
Расчёт фонда оплаты труда рабочих, выполняющих ТО-2: ЗТО-2+СО=СТО-2+СО·ТТО-2+СО ЗТО-2+СО=54,675·(10650+1031)=638658,675 руб. Премия=60% П=638858,675 ·0,6=383195,205 руб. Доплаты 5-8% Д=0,05·638658,675=31932,9338 руб. Зосн=638658,675+383195,205+31932,9338=1053786,81 руб. Дополнительная заработная плата=15% Здоп=0,15·1053786,81=158068,022 руб. ФОТ=1053786,81+158068,022=1211854,83 руб. СВ=0,34·1211854,83=412030,642 руб.
Расчёт фонда оплаты труда рабочих, выполняющих ТР: ЗТР=57,375·45638=2709756,25 руб. П=2709756,25·0,6=1625853,75 руб. Д=0,05·2709756,25=135487,813 руб. Зосн=2709756,25+1625853,75+135487,813=4471097,81 руб. Здоп=0,15·4471097,81=670664,671 руб. ФОТ=4471097,81+670664,671=5141762,48 руб. СВ=0,34·5141762,48=1593946,37 руб.
Данные расчётов сводим в таблицу 5.
Таблица 5 − Сводная ведомость общего фонда оплаты труда основных рабочих
Вспомогательные рабочие находятся на повремённо-премиальной оплате труда. Их тарифный фонд определяется по формуле: Фтар.повр=Т·Тст, (12) где Т − фонд времени работы одного рабочего в год (1856 ч.); Тст − тарифная ставка рабочего-повременщика соответствующего разряда, руб./ч. Распределение вспомогательных рабочих по профессиям и тарифные ставки рабочих-повременщиков приведены в таблицах 6 и 7.
Таблица 6 − Вспомогательные рабочие по профессиям
Таблица 7 − Часовые тарифные ставки повременщиков по разрядам
Тарифный фонд: Фтар=1856·(1·30,084+33,12+37,26+3·42,504)=423123,456 руб. Премии: П=423123,456·0,6=253874,074 руб. Доплаты: Д=423123,456·0,05=21156,1728 руб. Основная зарплата: Зосн=423123,456+253874,074+21156,1728=698153,7 руб. Дополнительная зарплата: Здоп=698153,7·0,15=104723,055 руб. Фонд оплаты труда: ФОТ=104723,055+698153,7=802876,755 руб. Страховые взносы: СВ=802876,755·0,34=272978,097 руб. Среднемесячная зарплата одного рабочего: ЗП= =9558,056 руб. Расчёт фонда оплаты труда специалистов, руководителей, служащих. Общий фонд заработной платы категорий работающих рассчитывается по формуле: ЗО=О·12·n, (13) где О − оклад; n − количество работников соответствующей должности. Размеры премий и окладов представлены в таблице 8. Таблица 8 − Оклады и премии
ЗО спец,=13500·12·5=810000 руб. ЗО служ=6800·12·1=81600 руб.
Премии: Пспец=810000·0,5=405000 руб. Пслуж=81600·0,3=24480 руб.
Основная заработная плата: Зосн спец=810000+405000=1215000 руб. Зосн служ=81600+24480=106080 руб.
Дополнительная заработная плата: Здоп спец=1215000·0,15=182250 руб. Здоп служ=106080·0,15=15912 руб.
Общий фонд: ФОТспец=1215000+182250=1397250 руб. ФОТслуж=106080+15912=121992 руб.
Страховые взносы: СВспец=1397250·0,34=475065 руб. СВслуж=121992·0,34=41477,3 руб.
Среднемесячная заработная плата: Зпспец= =23287,5 руб. Зпслуж= =10166 руб.
Данные о расчёте общего фонда заработной платы всех работающих сводим в таблицу 9.
Таблица 9 − Сводная ведомость общего фонда заработной платы работающих
Среднемесячная заработная плата = =15510,11 руб. 2. 3 Расчёт затрат на материалы и запасные части для ТО и ТР автомобилей
Таблица 10 - Нормативы затрат на одно обслуживание по группам
3 Расчёт затрат на материалы и запасные части для ТО и ТР автомобилей Затраты на материалы рассчитываются по общей формуле: М i= , (14) где Нi − нормы затрат на материалы на одно воздействие; Lп.г. – годовой пробег. Затраты на материалы рассчитываются для каждой группы автомобилей. Определяем затраты для автомобилей марки КамАЗ: МЕО =514,5·2282189/1000 =1174186,24 руб. МТО-1=185,32·2282189/1000=422935,27 руб. МТО-2=188,5·2282189/1000=430192,6 руб. МТР=1381,76·2282189/1000=3153437,47 руб. Зч =2067·2282189 /1000=4717284,66 руб. Для автомобилей марки ЗИЛ: МЕО = 392,70·1359701/1000=533954,58 руб. МТО-1=164,98·1359701/1000=224323,47 руб. МТО-2=153,7·1359701/1000=208986,04 руб. МТР = 856,8·1359701/1000=1164991,82 руб. Зч = 2287·1359701/1000=3097398,88 руб. Для автомобилей марки ГАЗ: МЕО = 212,1·1505357/1000=3192859,44 руб. МТО-1= 88,14·1505357/1000=1326820,51 руб. МТО-2=153,7·1505357/1000=1178693,51 руб. МТР = 690,88·1505357/1000=10400201,5 руб. Зч = 565,9·1505357/1000=8518807,91 руб. Определяем общие затраты на материалы: МЕО = 1174186,24+533954,58 +3192859,44 =4901000,26 руб. МТО-1=422935,27+224323,47+1326820,51=1974079,25 руб. МТО-2=430192,6 +208986,04+1178693,51=1817872,15 руб. МТР=3153437,47+1164991,82+10400201,5=14718630,8 руб. Зч =4717284,66+3097398,88+8518807,91=16333491,5 руб. Итого 39745074,1 Таблица 11- Затраты на материалы запасные части на обслуживание по группам автомобилей
Итого = 39745074,1 2.4 Расчёт амортизационных отчислений основных фондов Стоимость основных производственных фондов для начисления амортизации укрупнено определяется в процентном отношении от стоимости подвижного состава. Первоначальная стоимость единицы подвижного состава определяется по формуле, руб.: Сперв=Цавт·Кдост, (15) где Цавт − цена автомобиля, руб.; Кдост − коэффициент, учитывающий расходы по доставке автомобиля (1,05 − 1,07). Стоимость основных производственных фондов (ОПФ), обслуживающих процесс ТО и ТР: = , (16) где Асс − среднесписочное количество автомобилей; Сперв·Асс − стоимость всего подвижного состава в рублях; 25 − доля стоимости ОПФ от стоимости подвижного состава, %. Принимаем следующие цены: ГАЗ – 1250000 руб.; КамАЗ − 2150000 руб.; ЗИЛ − 1530000 руб. Сперв ГАЗ=1250000·1,05=1312500 руб. Сперв КамАЗ=2150000·1,05=2257500 руб. Сперв ЗИЛ=1530000·1,05=1606500 руб. = =10171875 руб. = =48912500 руб. = =26010000 руб. Общая стоимость ОПФ, обслуживающих ТО и ТР: =10171875+48912500+26010000=85094375 руб.
Амортизация ОПФ, обслуживающих процесс ТО и ТР, рассчитывается по формуле, руб.: = , (17) где Нам− средняя норма амортизации зданий и оборудования, обслуживающего процесс ТО и ТР, % (10 −12). = =8509477,5 руб.
Амортизация ОПФ, обслуживающих процесс ТО-1: = , (18) где 10% − доля амортизации основных фондов, обслуживающих ТО-1. = =85094,75 руб.
Доля амортизации ОПФ, обслуживающих процесс ТО-2, составляет 20%: = =170189,5 руб.
|