Студопедия — Цели и задачи практики. Год 2014 Производственная практика: Программа / Авт.-сост
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Цели и задачи практики. Год 2014 Производственная практика: Программа / Авт.-сост






Год 2014

Производственная практика: Программа / Авт.-сост. Шосталь О.В. – г. Калининград: АНО ВПО «КИУ», 2014. - 30 с.
 
 
Рассмотрена и одобрена в качестве рабочей программы Кафедрой менеджмента АНО ВПО «КИУ», протокол № 10 от 24 апреля 2014 г.
 
 
Утверждена и рекомендована к печати Учебно-методическим советом АНО ВПО «КИУ». Протокол № 7 от 15 мая 2014 г.
 
 
 
Автор: Шосталь О.В.
 
 
 
 
 
 
 
  © Шосталь О.В., 2014 © Кафедра менеджмента © АНО ВПО «КИУ», 2014
 
 
 
Компьютерное оформление:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
АНО ВПО «КИУ» г. Калининград, ул. Литовский вал, 38 Подписано к печати ____________ Тираж ___

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие положения 4

2. Цели и задачи практики 4

3. Сроки и продолжительность практики 6

4. Базы практики и рабочие места обучающихся. Организация практики. 6

5. Содержание практики, методические рекомендации к её прохождению. 8

5.1.Общекультурные и профессиональные компетенции, формируемые при

прохождении практики. 8

5.2.Этапы прохождения практики. 11

5.3.Оформление результатов практики. 15

5.3.1.Документы, предоставляемые студентом по итогам практики. 15

5.3.2.Требования к оформлению отчета по практике. 15

6. Перечень литературы. 17

Приложение 1. 20

Приложение 2. 21

Приложение 3. 22

Приложение 4. 24

Приложение 5. 28

Приложение 6. 30

 

 


Общие положения

Настоящая программа практики обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ, Положением о практике студентов факультета высшего профессионального образования Института «Калининградская высшая школа управления» утвержденного приказом ректора от 23 апреля 2002 г. № 136 о/д и определяет виды, порядок организации и материальное обеспечение проведения практик обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования.

Цели и задачи практики

Производственная практика обучающихся имеет целью закрепление теоретических знаний, полученных ими при освоении Федерального государственного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень) «Бакалавр») по следующим циклам:

- гуманитарный, социальный и экономический;

- математический и естественнонаучный;

- профессиональный.

Основной задачей практики является приобретение опыта в выполнении профессиональных задач и осуществлении основных видов профессиональной деятельности менеджера, а также подбор необходимых материалов для выполнения будущей выпускной квалификационной работы (дипломного проекта).

Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики:







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 253. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Тема 2: Анатомо-топографическое строение полостей зубов верхней и нижней челюстей. Полость зуба — это сложная система разветвлений, имеющая разнообразную конфигурацию...

Виды и жанры театрализованных представлений   Проживание бронируется и оплачивается слушателями самостоятельно...

Что происходит при встрече с близнецовым пламенем   Если встреча с родственной душой может произойти достаточно спокойно – то встреча с близнецовым пламенем всегда подобна вспышке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия