Призовая программа

 

По результатам всех этапов конкурса определяются победители Конкурса:

Первый этап:

Ø 40 конкурсантов, получивших наивысшие средние итоговые оценки, равные сумме средних оценок, полученных за конкурсные задания первого этапа;

Ø конкурсанты, получившие по хотя бы одной конкурсной задаче первого этапа среднюю оценку 51 и более баллов, которые так же объявляются победителями в номинации «Превзошедший эталон».

Второй этап:

Ø 25 конкурсантов, получивших наивысшие оценки за конкурсное задание второго этапа.

Заочные этапы (первый и второй):

Ø 3 конкурсанта, получившие наивысшие оценки по сумме оценок за конкурсные задания первого и второго этапа Конкурса.

Третий этап:

Ø команда, получившая наивысшую оценку за конкурсное задание третьего этапа.

Конкурс:

Ø 3 конкурсанта (с определением первого, второго и третьего места), получившие наивысшие среди всех конкурсантов оценки по сумме оценок за конкурсные задания первого, второго и третьего этапов Конкурса.

 

С победителями и организаторами Конкурса проводится интервью, как для архива Конкурса, так и для заинтересованных средств массовой информации.

Списки победителей этапов и Конкурса в целом с указанием организаций, в которых они работают/учатся, размещаются на официальном сайте Конкурса.

Победителям Конкурса и отдельных этапов будут предложены варианты призовой программы:

Ø прохождение стажировок на предприятиях и в учреждениях, являющихся организаторами и партнерами конкурса;

Ø прохождения обучения на базе ведущих экспертно-научных, образовательных центров страны;

Ø включение в экспертную сеть Ассоциации «Аналитика» с последующим привлечением к развитию аналитического инструментария для решения задач корпоративного и государственного управления;

Ø участие в специализированных экскурсиях на ведущие предприятия ОПК.