Транснациональные корпорации.

Термин «корпорация» в современном понимании пришел из США, где он означает «Акционерная компания» как объединение лиц, делающих денежные взносы в общий акционерный капитал, использующих его в предпринимательской деятельности, получающих доходы и несущих убытки. В научной литературе все корпорации разделяют на национальные и транснациональные, а транснациональные на интернациональные, многонациональные и глобальные.

Интернациональные корпорации – это национальные монополии с зарубежными активами. Их производственная и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределы одного государства. В зарубежных странах организуются филиалы без юридической самостоятельности и дочерние компании, имеющие статус юридического лица.

Многонациональные корпорации (МНК), которые объединяют национальные компании двух или более стран на производственной или научно-технической основе, которые принадлежат собственникам из этих стран. В этих корпорациях ни одно из государств не занимает доминирующего положения. Многонациональных фирм довольно мало, обычно в качестве примера приводят две англо-голландские фирмы – нефтеперерабатывающий концерн «Роял-Датч Шелл» («Royal Dutch Shell»), где капитал делится в соотношении 60:40, химический концерн «Юнилевер» («Unilever»), и шведско-швейцарскую ABB (Asea Brown-Bovery).

Глобальные корпорации (Transnational corporation, TNC) - объединяют хозяйственную деятельность, осуществляемую в разных странах. Материнская компания рассматривает себя не как центр, а как одну из ее частей.

Большинство нынешних ТНК имеют четкое национальное «ядро», относясь к первому типу.

ООН первоначально, с 1960-х относила к числу ТНК фирмы с годовым оборотом более $100 млн. и с филиалами не менее чем в 6-ти странах. Позже стали применяться менее жесткие критерии. Согласно разработанному ООН проекту Кодекса поведения, ТНК - это организация: 1) располагающая дочерними компаниями в двух или нескольких странах, независимо от юридической формы и сферы деятельности этих компаний; 2) имеющая такую систему принятия решений, которая позволяет осуществить согласованную политику и общую стратегию из одного или нескольких центров; 3) дочерние компании могут оказывать влияние на деятельность друг друга, иметь доступ к информации, ресурсам и разделять ответственность с другими компаниями.

Из определения следует, что основными качественными признаками ТНК являются: 1) особенности реализации (фирма реализует значительную часть своей продукции за рубежом, оказывая этим заметное влияние на мировой рынок); 2) особенности размещения производства (за рубежом находятся некоторые ее дочерние предприятия и филиалы; 3) особенности прав собственности: собственники этой фирмы являются резидентами (гражданами) различных стран; 4) центр размещается в стране базирования или стране официальной юридической регистрации головного офиса.

По масштабам деятельности все ТНК делят на крупные и малые. Условным критерием является величина годового оборота: так, в 1980-е гг. к крупным ТНК относили лишь те, которые имели годовой оборот более 1 млрд. долл. Если малые ТНК имеют в среднем по 3-4 зарубежных филиала, то у крупных ТНК их число измеряется десятками и даже сотнями.

Первые международные объединения предприятий возникли в 1860-80-е гг. в сфере добычи, закупки и сбыта минерального сырья. Затем на мировой арене появляются международные объединения, связанные с производством и продажей военно-технической продукции. В конце 1950-х – начале 60-х гг. направление деятельности международных компаний изменяется. Расширение сферы приложения сил крупных промышленных компаний при- водит к тому, что международные объединения картельного типа, характерные для первой половины XX в., уступили место международным концернам и другим мощным производственным фирмам.

Причины возникновения транснациональных корпораций весьма разно- образны, но все они в той или иной степени связаны с преимуществами использования элементов планирования в сравнении с «чистым» рынком, поскольку активно развивается внутрифирменное планирование.

ТНК имеют ряд неоспоримых преимуществ перед обычными фирмами:

1) возможность повышения эффективности и усиления конкурентоспособности, которые являются общими для всех крупных промышленных фирм, интегрирующих в свою структуру снабженческие, производственные, научно-исследовательские, распределительные и сбытовые предприятия;

2) мобилизация связанных с экономической культурой «нефинансовых активов» (производственного опыта, навыков управления), которые становится возможным использовать не только там, где они складываются, но и переносить в другие страны (путем, например, внедрения американских принципов личной ответственности в филиалах действующих по всей планете фирм США);

3) дополнительную возможность повышения эффективности и усиления конкурентоспособности путем доступа к ресурсам иностранных государств (использование более дешевой или более квалифицированной рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных возможностей и финансовых ресурсов принимающей страны);

4) близость к потребителям продукции иностранного филиала фирмы и возможность получения информации о перспективах рынков и конкурентном потенциале фирм принимающей страны. Филиалы транснациональных корпораций получают важные преимущества перед фирмами принимающей страны в результате использования научно-технического и управленческого потенциала материнской фирмы и ее филиалов;

5) возможность использовать в своих интересах особенности государственной, в частности, налоговой политики в различных странах, разницу в курсах валют и т.д.;

6) способность продлевать жизненный цикл своих технологий и продукции, перенося их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредотачивая усилия и ресурсы подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий;

7) возможность преодолевать разного рода протекционистские барьеры на пути проникновения на рынок той или иной страны путем замены экспорта товаров экспортом капиталов (т.е. создавая зарубежные филиалы);

8) способность крупной фирмы уменьшать риски производственной деятельности, рассредоточивая свое производство между разными странами мира.