Ресурсы – это организационные элементы, используемые в процессе. К ресурсам относится: материал, персонал, станки, резервы, собственность и т.д. Обычно ресурсы принадлежат организационному элементу. Ресурсы используются в шагах процесса и потоках. Ресурсы, относящиеся к материальным распределяются таким образом, что бы указать количество ресурсов задействованных на данном шаге процесса или потоке.
Ресурс может принадлежать как к группе ресурсов, так и к резерву. Группа ресурсов – это совокупность ресурсов, относящихся к данной группе, например к группе ресурсов может относиться производственная единица, включающая в себя двух рабочих, станок и инвентарь. Резервы ресурсов – это взаимозаменяемые ресурсы, которые используются при имитации процесса. Резерв настраивается так, что при максимальной загрузке одного ресурса ему в помощь будет выделен другой, который в данный момент свободен. К примеру, к резерву ресурсов можно отнести Управление ресурсами: все людские ресурсы могут создавать организационные задачи и принимать, связанные с ними, управленческие решения. К такому резерву ресурсов можно подключить, например, исполнительного директора и всех менеджеров.
Запасы
Запасы предназначены для хранения информации или материалов. Данные элементы модели можно использовать для моделирования интерфейсов между процессом и информационными или материальными запасами. К информационным запасам могут относиться банки данных, базы данных или информационные системы. Входящие потоки определяют информацию или материал, поступающий в запас, тогда как исходящие – информацию или материал, извлекаемый из запаса. Уровни процесса отображают список всех уровней, на которых располагается запас. Информационные элементы – дополнительная информация, связанная с запасом.
