Вопрос 2. Тема 2 Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности. 5 страница
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Какую из перечисленных групп можно полностью отнести к категории промышленно-производственного персонала
| а) рабочие цеха, столовой, подсобного хозяйства
б) рабочие цеха, ИТР, работники охраны, ученики на производстве
в) работники детского сада и базы отдыха промышленного предприятия
|
| | | | | 9-20
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Кого из перечисленных работников можно отнести к категории вспомогательных рабочих:
| а) кладовщик
б) охранник
в) помощник каменщика
г) рабочий инструментального цеха
д) сборщик
|
| | | | | 9-21
| Поставьте в соответствие показатель и способ его расчета
| ответ
| | 1. Явочная численность персонала это:
2. Среднесписочная численность персонала это
3. Списочная численность персонала это
| а) количество работников организации, числящихся на учете в отделе кадров
б) расчетный показатель, определяемый отношением суммы человеко-часов, отработанных всеми сотрудниками предприятия к числу человеко-часов, к плановому эффективному фонду времени одного сотрудника за данный период (в часах)
в) численность работников предприятия, явившихся на работу в конкретную смену
|
| | | | | 9-22
| Поставьте в соответствие термин и его определение
| ответ
| | 1. Профессия
2. Специальность
3. Квалификация
| а) Вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических и практических навыков
б) вид трудовой деятельности, имеющий специфические особенности для выполнения работ в определенной отрасли, требующий от работников дополнительных специальных знаний и навыков
в) Набор трудовых навыков работника
г) Набор теоретических знаний практических навыков, полученных работников в образовательном учреждении
д) Степень овладения работником теоретическими и практическими навыками для самостоятельного выполнения работ в рамках своих должностных обязанностей
|
| | | | | Вопрос 10. Тема 6.2.Производительность труда, управление персоналом
10- 1
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Уровень производительности труда характеризуется
| а) прибылью предприятия;
б) трудоемкостью производственной программы;
в) выработкой на одного работающего (рабочего);
г) фондоотдачей;
д) выпуском продукции за период
|
| | | | | 10-2
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Идея нормирования трудовой деятельности, основанного на хронометраже рабочих операций, принадлежит основам
| а) школы науки управления
б) бихевриорестической школы управления
в) школы человеческих отношений
г) школы научного управления
|
| | | | | 10-3
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Содержательные теории мотивации основаны на идентификации..
| а) потребностей
б) восприятия
в) поведения
г) познания
|
| | | | | 10-4
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | К числу основных видов трудоемкости не относится
| а) производственная трудоемкость
б) трудоемкость обслуживания
в) технологическая трудоемкость
г) фактическая трудоемкость
|
| | | | | 10-5
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Объем продукции, произведенный одним работником за единицу времени называется
| а) выработкой
б) коэффициентом обновления
в) трудоемкостью
г) комплексной трудоемкостью
|
| | | | | 10-6
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | В практике производственно-хозяйственной деятельности производительность труда определяется отношением…
| а) фонда заработной платы к численности промышленно-производственного персонала
б) прибыли к стоимости производственных фондов
в) годового объема продукции к численности промышленно-производственного персонала
г) стоимости основных производственных фондов к численности промышленно-производственного персонала
|
| | | | | 10-7
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | К основным методам измерения производительности труда не относят…. метод
| а) балансовый
б) натуральный
в) стоимостной
г) трудовой
|
| | | | | 10-8
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Укажите факторы роста производительности труда, влияние которых не является долговременным и не требует значительных инвестиционных затрат:
| а) организационно-технические
б) материально-технические
в) организационно-экономические
г) социально-психологические
|
| | | | | 10-9
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | процессный подход к управлению рассматривает…
| а) использование различных методов управления в зависимости от конкретной ситуации
б) сложную совокупность взаимоотношений элементов и подсистем
в) систему, основанную на разработке и реализации целей управления
г) реализацию совокупности общих и специальных функций управления
|
| | | | | 10-10
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Управленческий подход, ориентирующийся на учет социальных, психологических, поведенческих особенностей, называется…
| а) бюрократическим
б) бихевриористским
в) рационалистическим
г) системным
|
| | | | | 10-11
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | производительность труда на предприятии отражает эффективность использования:
| а) экономического потенциала предприятия
б) производственной мощности предприятия
в) живого труда при производстве продукции
г) основного и оборотного капитала
|
| | | | | 10-12
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Выпуск продукции в базовом месяце составлял 980 шт. В плановом месяце трудоемкость снизилась на 2%, а эффективный фонд времени не изменился, поэтому будет выпущено продукции …шт.
|
| 10-13
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Показатель, определяющий объем реализованной продукции, приходящейся на одного среднесписочного работника промышленно- производственного персонала, называется…
| а) трудозатратами
б)трудоемкостью
в) фондовооруженностю
г) производительностью труда
|
| | | | | 10-14
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Технологическая трудоемкость включает…
| а) все затраты труда основных и вспомогательных рабочих
б) трудовые затраты основных рабочих
в) трудовые затраты на обслуживание производства
г) трудовые затраты на управление производством
|
| | | | | 10-15
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Чтобы определить часовую выработку необходимо:
| а) выпуск продукции разделить на среднесписочную численность персонала
б) выпуск продукции разделить на эффективный фонд времени
г) эффективный фонд времени разделить на количество изготовленных изделий
|
| | | | | 10- 16
| Выберите все правильные ответы
| ответ
| | показателями, характеризующими производительность труда, являются:
| а) материалоотдача
б) станкосменность
в) трудоемкость
г) выработка
д) фондоемкость
|
| | | | | 10-17
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Выработка показывает:
| а) время производства запланированного объема работ
б) количество продукции, произведенное на одном станке
в) количество номенклатурных позиций продукции, выпускаемой на предприятии
г) стоимость произведенной продукции в расчете на одного среднесписочного работника предприятия
|
| | | | | 10-18
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Плановый эффективный фонд рабочего времени это
| а) количество рабочих дней в году
б) количество человеко-дней, отработанных сотрудниками предприятия
б) время, затраченное на выполнение определенной работы
г) номинальный фонд рабочего времени за вычетом плановых потерь рабочего времени
|
| | | | | 10-19
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Понятие «производительность труда» характеризует:
| а) выпуск продукции
б) меру количества затраченного труда
в) эффективность использования трудовых ресурсов
|
| | | | | 10-20
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Время, затрачиваемое на выполнение операции, характеризуется показателем, называемым ….
|
| 10-21
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | показатель, обратно пропорциональный трудоемкости, называется……
|
| 10-22
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Календарный фонд времени за вычетом выходных и праздничных дней называется….. фондом рабочего времени
|
| 10-23
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Выпуск продукции в базовом периоде составлял 102 шт. В плановом периоде трудоемкость увеличилась на 2%, а эффективный фонд времени не изменился, поэтому будет выпущено ………шт
|
| 10-24
| Упорядочить этапы расчета средней продолжительности рабочей смены
| ответ
| | а) Расчет плановой средней продолжительности рабочей смен
б) Расчет плановых целосменных потерь рабочего времени
в) Расчет плановых внутрисменных потерь рабочего времени
г) Расчет планового эффективного фонда рабочего времени в днях
д) Расчет планового эффективного фонда рабочего времени в часах
е) Расчет номинального фонда рабочего времени
|
| 10- 25
| Выберите наиболее правильный ответ
| ответ
| | Основными факторами реального роста производительности труда на фирме являются:
| а) сокращение производства, сокращение численности работающих
б) сокращение численности работающих и инфляционный рост цен
в) передача полномочий от вышестоящих работников на более низкий уровень
г) повышение технического уровня производства, совершенствование организации и управления производством
|
| | | | | 10-26
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Для повышения производительности труда рабочих необходимо:
| а) повысить квалификацию рабочих
б) провести рекламную компанию с целью увеличения объема продаж
в) сократить управленческий аппарат
г) увеличить численность персонала
|
| | | | | 10- 27
| Выберите все правильные ответы
| ответ
| | Производительность труда повышается при:
| а) увеличении цены продукции
б) увеличении спроса на продукцию
в) росте производственной мощности оборудования
г) снижении времени, расходуемого на выпуск продукции
|
| | | | | 10- 28
| Выберите все правильные ответы
| ответ
| | К устанавливаемым нормативам труда и заработной платы можно отнести:
| а) нормы выработки
б) нормы времени
в) тарифные ставки
г) тарифно-квалификационные справочники
д) нормативы времени освоения производственной мощности
|
| | | | | 10-29
| упорядочьте этапы проведения фотографии рабочего времени
| ответ
| | а) выявление отклонений и их причин
б) подготовка к наблюдению
в) проведение наблюдения
г) составление сводки одноименных затрат
д) составление нормативного и фактического баланса рабочего времени
е) разработка организационно-технических мероприятий по сокращению необоснованных потерь рабочего времени
|
| 10-30
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Зависимость между нормой времени и нормой выработки для конкретной операции
| а) обратно-пропорциональная
б) прямо-пропорциональная
в) прогрессивная
|
| | | | | 10-31
| Упорядочить этапы расчета плановой численности рабочих
| ответ
| | а) Расчет планового объема работ в натуральном выражении
б) Расчет планового эффективного фонда времени одного рабочего
в) Расчет трудоемкости производственной программы
г) Расчет списочной численности рабочих
д): Расчет явочной численности рабочих
|
| 10-32
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Показатель выработки характеризует:
| а) объем выпуска продукции, приходящийся на 1 работающего
б) производственную мощность оборудования
в) уровень технической вооруженности труда
|
| | | | | 10-33
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Запланирован рост численности рабочих на 10% и выработки на 10%, поэтому прирост выпуска продукции составит…….%.
|
| 10-34
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Запланировано снижение численности рабочих на 10% при росте выработки на 20%, поэтому прирост выпуска продукции составит ….%
|
| Вопрос 11. Тема 6.3.Оплата труда, ФОТ
11-1
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Для повременной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с:
| а) количеством изготовленной продукции
б) количеством отработанного времени в) количеством оказанных услуг
|
| | | | | 11-2
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Система оплаты труда, при которой заработок работника зависит от результатов труда обслуживаемых им рабочих сдельщиков, называется:
| а) аккордной
б) простой сдельной
в) косвенно-сдельной
г) сдельно-премиальной
д) повременной
|
| | | | | 11-3
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Тарифная система оплаты труда включает:
| а) приказ о назначении должностных окладов
б) тарифные сетки, тарифные ставки, тарифно-квалификационные справочники, районные коэффициенты
в) трудовой кодекс РФ, постановления правительства, регулирующие оплату труда в бюджетных организациях
|
| | | | | 11-4
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Система оплаты труда, при которой расценка устанавливается на весь объем работ, называется:
| а) аккордной
б) простой сдельной
в) косвенно-сдельной
г) сдельно-премиальной
д) повременной
|
| | | | | 11-5
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | К компенсационным выплатам на предприятии не относят доплаты за..
| а) качество работы
б) работу в выходные и праздничные дни
в) условия труда
г) сверхурочные часы работы
|
| | | | | 11-6
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | К основной заработной плате не относится
| а) доплаты за вредность
б) доплаты по районному коэффициенту
в) оплата брака не по вине рабочего
г) тарифный фонд
|
| | | | | 11-7
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | При повременной системе оплаты труда, фонд заработной платы рассчитывается
| а) сдельной расценкой и объемом выполненных работ
б) сдельной расценкой и тарифной ставкой
в) сдельной расценкой и отработанным работниками временем
г) тарифной ставкой, отработанным работниками временем и премиальными
|
| | | | | 11-8
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | К элементам тарифной системы оплаты труда не относится..
| а) сдельная расценка
б) тарифный коэффициент
в) тарифная ставка
г) тарифный разряд
|
| | | | | 11-9
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Оплата труда за единицу выполненной работы представляет собой…
| а) дополнительную заработную плату
б) основную заработную плату
в) сдельную расценку
г) тарифную ставку
|
| | | | | 11-10
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Организация оплаты труда на предприятии регулируется…
| а) должностными инструкциями
б) единой тарифной сеткой для оплаты труда работников бюджетной сферы
в) налоговым законодательством
г) отраслевым тарифным соглашением
|
| | | | | 11-11
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Условием применения повременной формы оплаты труда является:
| а) наличие ограниченной номенклатуры работ
б) наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника
в) невозможность точного учета выполненных работ
г) необходимость стимулировать рабочих к увеличению выработки
|
| | | | | 11-12
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Косвенно-сдельная оплата труда зависит от объема выпуска продукции в …. производстве
| а) вспомогательном
б) инструментальном
в) основном
г) обслуживающем
|
| | | | | 11-13
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | К дополнительной заработной плате не относится…
| а) доплата по районному коэффициенту
б) оплата отпусков
в) оплата выполнения государственных обязанностей
г) оплата учебных отпусков
|
| | | | | 11- 14
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Вы - предприниматель, нанимающий на работу продавца с оплатой - процентом от выручки. Чтобы продавец в среднем получал 5 тыс. руб. в месяц, работая 20 дней при среднедневной выручке 100 тыс. руб., ему необходимо установить заработную плату _____.% от выручки
|
| 11- 15
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Базовая месячная ставка первого тарифного разряда 2000 руб. в месяц. Тарифный коэффициент 10 разряда – 2,5. Работник 10 разряда проработал из 20 рабочих дней только 15. Его основная заработная плата за месяц составит_____ руб
|
| 11- 16
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Месячная зарплата рабочего 4 разряда при выполнении им норм выработки должна составлять 12 тыс. руб. Трудоемкость изготовления одной детали составляет 0,5 часа. Плановый эффективный месячный фонд времени рабочего - 150 часов. Расценка за 1 деталь составит ____ руб.
|
| 11-17
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Оплата труда за единицу выполненной работы представляет собой
| а) дополнительную заработную плату
б) основную заработную плату
в) тарифную ставку
г) сдельную расценку
|
| | | | | 11- 18
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Рабочий изготовил 100 деталей за месяц, отработав 15 дней из 20 по плану. Их себестоимость составила 10 тыс.руб. Цена одной штуки – 150 руб., а расценка за 1 штуку – 20 руб. Зарплата рабочего, оплачиваемая по сдельной расценке, составила …. руб. за месяц
|
| 11- 19
| Впишите правильный ответ
| ответ
| | Работника 7 разряда с повременной форме оплаты труда проработал 20 дней при зффективном фонде рабочего времени 22 рабочих дня. Месячная ставка работника 1 разряда 2000 руб., тарифный коэффициент 7 разряда 2,2. Начисленная ему зарплата составит...
|
| 10-20
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Технологическая трудоемкость включает…
| а) все затраты труда основных и вспомогательных рабочих
б) трудовые затраты основных рабочих
в) трудовые затраты на обслуживание производства
г) трудовые затраты на управление производством
|
| | | | | 11- 21
| Выберите все правильные ответы
| ответ
| | Принципами, на котором базируется оплата труда работников коммерческих организаций является:
| а) вознаграждение работника объективно отражает количество и качество затраченного труда
б) минимальный размер оплаты труда регулярно индексируется решением правительства РФ
в) предприятию предоставлено право самостоятельного формирования системы оплаты труда его работников
г) система оплаты труда базируется на тарифно-квалификационных справочниках, тарифной сетке и тарифных разрядах
|
| | | | | 11-22
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | прожиточный минимум представляет собой:
| а) все виды денежных доходов
б) денежные доходы за вычетом налогов
минимальный размер оплаты труда
в)стоимостную оценку потребительской корзины, обязательных платежей и сборов
|
| | | | | 11- 23
| Выберите все правильные ответы
| ответ
| | Принципами, на которых базируется оплата труда работников бюджетных организаций является:
| а) вознаграждение работника объективно отражает количество и качество затраченного труда
б) минимальный размер оплаты труда регулярно индексируется решением правительства РФ
в) предприятию предоставлено право самостоятельного формирования системы оплаты труда его работников
г) система оплаты труда базируется на тарифно-квалификационных справочниках, тарифной сетке и тарифных разрядах
|
| | | | | 11-24
| Поставьте соответствие между требованиями к выполняемой работе и возможной к использованию системой оплаты труда
| ответ
| | 1. Необходимость стимулирования увеличения объема выполняемой работы
2. Необходимость строгого соблюдения регламента производственного процесса, обеспечивающего качество конечного продукта
3. Обеспечение экономии материальных ресурсов
| а) сдельная оплата труда:
б) повременная оплата труда
|
| | | | | 11-25
| Поставьте соответствие между термином и его определением
| ответ
| | 1. Номинальная заработная плата
2. Реальная заработная плата
3. Основная заработная плата
4.Дополнительная заработная плата
| а) выплаты за отработанное время, за количество и качество выполненных работ
б) заработная плата, исчисленная в виде количества благ, потребительских товаров и услуг, которые можно на нее приобрести
в) объем товаров и услуг, которые можно приобрести на заработную плату в текущем периоде исходя из цен базисного периода
|
| | | | | 11-26
| Поставьте соответствие между функциями заработной платы и их определениями
| ответ
| | 1. Регулирующая
2. Стимулирующая
3. Измерительно-распределительная
| а) воздействие заработной платы на формирование персонала, численность работников и уровень занятости населения
б) отражение меры живого труда при распределении фонда потребления между наемными работниками и собственниками средств производства
в) обеспечение работника, а также членов его семьи объемом потребления материальных благ и услуг, достаточным для расширенного воспроизводства рабочей силы
|
| | | | | 11-27
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | Согласно единой тарифной сетке тарифной ставкой является:
| а) абсолютный размер оплаты труда рабочих за единицу рабочего времени
б) должностной оклад
в) совокупность тарифных коэффициентов
г) совокупность тарифных разрядов и тарифных коэффициентов
|
| | | | | 11-28
| Выберите правильный ответ
| ответ
| | При сдельной системе оплаты труда фонд оплаты труда определяется:
| а) тарифной ставкой, отработанным временем и премиальными
б) сдельной расценкой и объемом выполненных работ
в) сдельной расценкой и тарифной ставкой
г) сдельной расценкой и отработанным работниками временем
|
| | | | | 11-29
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при которых тело находится под действием заданной системы сил...
|
Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...
|
|
Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...
ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...
Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала
Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...
|
|
Методика обучения письму и письменной речи на иностранном языке в средней школе. Различают письмо и письменную речь.
Письмо – объект овладения графической и орфографической системами иностранного языка для фиксации языкового и речевого материала...
Классификация холодных блюд и закусок. Урок №2 Тема: Холодные блюда и закуски. Значение холодных блюд и закусок. Классификация холодных блюд и закусок. Кулинарная обработка продуктов...
ТЕРМОДИНАМИКА БИОЛОГИЧЕСКИХ СИСТЕМ. 1. Особенности термодинамического метода изучения биологических систем. Основные понятия термодинамики. Термодинамикой называется раздел физики...
|
|
