Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

В какие сроки должна производиться проверка манометров, установленных на сосудах, работающих под давлением?





а) Не реже 1 раза в 12 месяцев с опломбированием и клеймением, а также не реже 1 раза в 6 месяцев – дополнительно контрольным манометром.

б) Не реже 1 раза в 6 месяцев с опломбированием и клеймением, а также не реже 1 раза в 3 месяца – дополнительно контрольным манометром.

в) Не реже 1 раза в 24 месяца с опломбированием и клеймением, а также не реже 1 раза в 12 месяцев – дополнительно контрольным манометром.

г) Не реже 1 раза в 12 месяцев с опломбированием и клеймением.

д) Не реже 1 раза в 6 месяцев контрольным манометром с клеймением.

У кого должен находиться наряд-допуск на проведение огневых работ в процессе их проведения?

а) У исполнителя и у руководителя подразделения (участка, отделения и т. п.).

б) У исполнителя и в пожарной охране.

в) У исполнителя и в службе охраны труда.

г) У руководителя подразделения и непосредственного руководителя работ.

д) У непосредственного руководителя работ, в пожарной охране и службе охраны труда.

В какие сроки проводится повторная проверка знаний рабочих по безопасным методам работ в газовом хозяйстве?

а) Не реже 1 раза в 12 месяцев.

б) Не реже 1 раза в 6 месяцев.

в) Не реже 1 раза в 8 месяцев.

г) Ежемесячно.

д) Ежеквартально.

Какие размеры должны иметь информационные таблицы, устанавливаемые на автотранспортных средствах стран СНГ, перевозящих опасные грузы?

а) 690*300 мм.

б) 600*390 мм.

в) 500*400 мм.

г) 500*300 мм.

д) 600*400 мм.

Кто отвечает за допуск работника к самостоятельной работе с соблюдением всех норм и правил безопасности труда (медицинский осмотр, соответственное обучение, стажировка, заполненная личная карточка, инструктаж и т. п.)?

а) Непосредственный руководитель работника (мастер, нач. бюро и т. п.).

б) Руководитель подразделения.

в) Заместитель руководителя подразделения по техчасти.

г) Помощник нач. подразделения по кадрам и быту (табельщик).

д) Лицо, назначенное приказом (распоряжением) по подразделению.







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 605. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит...

Кран машиниста усл. № 394 – назначение и устройство Кран машиниста условный номер 394 предназначен для управления тормозами поезда...

Приложение Г: Особенности заполнение справки формы ву-45   После выполнения полного опробования тормозов, а так же после сокращенного, если предварительно на станции было произведено полное опробование тормозов состава от стационарной установки с автоматической регистрацией параметров или без...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия