Результат.
Воодушевлен теми возможностями, которые можно развить. Талантлив в развитии новых процессов, нахождении «лучших путей». С трудом действует по строгому предписанию, каким бы хорошим оно не было. Подчеркивает желание учиться, интерес или возможности. Заинтересован в новых сложностях, любит внедряться в новую область. Мотивирован на исследование и раскрытие многообразия опыта. Хороший сотрудник, если компания осваивает новое поле деятельности и нужен творческий импульс. Ориентирован на цели, на критерии, но не на способ достижения. Например, на вопрос: "Почему вы выбрали сегодняшнюю работу?" расскажут о критериях. "Я искал такую работу, что бы мне было интересно, спокойно и были деньги".
|
