Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ЗАНЯТИЕ 16. Особенности проверки юридических текстов.





Ролевая игра «Юридическая клиника»

1. Теоретическая подготовка:

1. Конспектирование текста «Введение в юрислингвистику» [15]

2. Повторение видов юридических текстов (ходатайств, процессуальных актов, протоколов).

3. Повторение структуры анализа юридического текста по плану: стилевые черты, языковые черты (лексические, морфологические и словообразовательные, синтаксические, формализованные).

2. Методическая подготовка:

Занятие предполагает интерактивную форму обучения и проводится в рамках деловой игры «Юридическая клиника».

Участники игры делятся на группы по выбранной юридической специализации и ведут прием граждан.

Преподаватель в роли заведующего юридической клиникой.

Ход игры представляет собой ситуацию делового общения с целью оказания юридической помощи в составлении бумаг и посильного (для студентов) решения вопросов.

Игра регламентирована.

ЗАНЯТИЕ 17. «В глубь родного языка….»

1. Теоретическая подготовка: разбор текста В.Г. Цветкова «В глубь родного языка».[16]

2. Методическая подготовка:

Занятие предполагает интерактивную форму обучения и проводится в рамках эвристического диалога.

Участники игры делятся на группы по выбранным позициям относительно перспектив развития русского языка[17]. Группы задают друг другу вопросы. В эвристическом диалоге различаются три типа вопросов: интенсивные (когнитивные) – направленые «вглубь» темы, экстенсивные – направленные «вширь» темы, креативные – затрагивающие межпредметные связи.

Преподаватель (и группа студентов-«экспертов») в роли арбитра.

Критериями оценки может выступать количество вопросов определенного типа, последовательность вопросов. Опыт эмоционально-ценностного отношения к действительности также имеет значение для продуктивности эвристического диалога, поскольку этот метод исходит из того, что новые знания не черпаются извне, а рождаются в диалоге с миром.

Ход игры представляет собой эвристический диалог.

Игра регламентирована.







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 502. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Уравнение волны. Уравнение плоской гармонической волны. Волновое уравнение. Уравнение сферической волны Уравнением упругой волны называют функцию , которая определяет смещение любой частицы среды с координатами относительно своего положения равновесия в произвольный момент времени t...

Медицинская документация родильного дома Учетные формы родильного дома № 111/у Индивидуальная карта беременной и родильницы № 113/у Обменная карта родильного дома...

Основные разделы работы участкового врача-педиатра Ведущей фигурой в организации внебольничной помощи детям является участковый врач-педиатр детской городской поликлиники...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия