Введение. В данной работе рассматривается система управления персоналом ФГУП «НПП «Сигнал».

В данной работе рассматривается система управления персоналом ФГУП «НПП «Сигнал».

ФГУП «НПП «Сигнал» создано в 1974 году на базе Ленинградского телефонного завода «Сигнал», а также структурных подразделений, выделенных из ЛПО им. А.А.Кулакова – Электромеханический завод и ЦНИИ «Гранит» - Центральное конструкторское бюро с опытным производством. Целью образования специализированного научно-производственного предприятия являлась концентрация научно- технических и производственных ресурсов для обеспечения разработки и производства аппаратуры специальной документальной связи, решения задач реализации требуемых высоких темпов объемов производственного выпуска и сокращения времени переоснащения новой техникой всех уровней органов государственного управления, вооруженных сил и других силовых структур.

ФГУП «НПП «Сигнал» является преемником и продолжателем работы, начатой еще в 1934 году на заводе имени А. А. Кулакова. С 1974 года предприятием создано более 40 типов и модификаций, выпущены десятки тысяч изделий пяти поколений аппаратуры специальной связи, обеспечивающей сохранение государственной тайны при передаче информации по различным каналам связи. При этом более 80% работ выполнено по Постановлениям правительства.

ФГУП «НПП «Сигнал»- является ведущим российским разработчиком и поставщиком аппаратуры предварительного шифрования (АПШ), выполняет работы по следующим основным научно-техническим направлениям:- разработка, проектирование, изготовление спецаппаратуры в интересах Минобороны России и других ведомств;- разработка автоматизированных рабочих мест для приема, передачи, обработки и документирования информации, а также передачи информации по различным каналам связи;- разработка устройств, обеспечивающих сопряжение спец-аппаратуры с каналообразующей аппаратурой.