Функциональные взаимосвязи между подразделениями управления персоналом
С помощью схемы организационной структуры системы управления персоналом организации, представленной на рисунке 2, с указанием состава выполняемых каждым подразделением функций управления можно подробно рассмотреть работу системы управления персоналом, а также как выполняется эта работа на предприятии. Функциональные взаимосвязи отдела управления персоналом с другими подразделениями Таблица 2
Использовались следующие условные обозначения: 1- генеральный директор 2- директор по экономике 3- директора по производству 4- технический директор 5- зам. по кадрам и соц бытовым вопросам 6- директор по безопасности 7 – директор по общим вопросам 8 – отдел кадров
Р – руководит А – анализирует С – согласует О – организует И – исполняет П – передает, получает информацию и т.д.
|
