Балансовые методы

Балансовый метод предполагает сопоставление взаимосвязанных показателей хозяйственной деятельности с целью выяснения и изме­рения их взаимного влияния, а также подсчета резервов повышения эффективности производства. При применении балансового метода анализа связь между отдельными показателями выражается в форме равенства итогов, полученных в результате различных сопоставлений.

Балансы составляются по различной форме, например:

1) в табличной форме: по вертикали заносятся поступления (доходы), а по горизонтали — распределения (расходы) — табл. 4.4;

2) в табличной форме: по вертикали сначала заносятся активы (за определенный период), ниже — пассивы или обязательства; или слева — актив, справа — пассив;

3) в табличной форме: по вертикали — источник (район, пред­приятия-поставщики), по горизонтали — район вывоза (предприя­тия или подразделения-потребители);

4) в графической форме: с плюсом — экономия, с минусом — потери (рис. 4.3)

Таблица 4.4

Укрупненный баланс доходов и расходов работника за месяц (пример условный)

Источники	Расходы по статьям, у.е.
доходов	питание	кварт­	одежда	отдых	Итого
		плата и
		обуст­
		ройство
		жилья
1. Зарплата по
основному месту работы				—
2. Совмести­
тельство			—	—
5. Гонорар	—	—
Итого

 

Анализ данных табл. 4.4 показывает, что месячный доход работ­ника составляет 80 у.е. Структура дохода: 47% — зарплата по основ­ному месту работы, 35% — зарплата по совместительству и 18% — гонорар. Структура расходов: 54% — на питание (примерно в 6 раз хуже оптимального), 22% — на квартплату и обустройство жилья, 18% — на одежду, 6% — на отдых.

Рис. 4.3. Виды графических аналитических балансов

Графические балансы могут применяться для предварительного анализа структуры распределения, а также для обеспечения на­глядности окончательного баланса.

Балансовые методы менеджмента — наиболее распространен­ные. При решении почти любой задачи, по любой функции управ­ления, любого объема необходимо считать приход и расход, при­быль и затраты, поступление и распределение и т.д. Однако в на­стоящее время балансовым методам менеджмента (как и многим другим) не уделяется необходимого внимания. В табл. 4.5 приведена классификация балансов.

Классификация позволяет рассмотреть объект с разных сторон, ис­следовать его глубже, что является одним из требований менеджмента.

Таблица 4.5