Тема 3. Ринок праці
1. Зайнятість і безробіття
2. Механізм ринку праці
3. Причини безробіття. Втрати від безробіття.
Зайнятість та безробіття
Населення країни з макроекономічного погляду поділяється на дві групи:
- ті, що включаються в чисельність робочої сили (L);
- ті, що не включаються в чисельність робочої сили (NL).
POPULATION = L + NL
До другої категорії (NL) відносять людей, які не зайняті в суспільному виробництві і не прагнуть отримати роботу.
У цю категорію автоматично включаються наступні групи населення:
- діти до 16 років;
- особи, що відбувають термін покарання у в'язницях;
- люди, що знаходяться в психіатричних лікарнях і інваліди.
Крім того, до цієї категорії включаються люди, які могли б працювати, але не роблять цього з різних причин, тобто ті, які не хочуть або не можуть працювати і роботу не шукають:
- студенти денного відділення (оскільки повинні вчитися);
- пенсіонери (оскільки вже відпрацювали своє);
- домогосподарки (оскільки хоча і трудяться повний робочий день, але не в суспільному виробництві і не одержують платню за свою працю);
- бродяги (оскільки просто не хочуть працювати);
- люди, що припинили пошук роботи (шукали роботу, але зневірилися її знайти і тому вибули зі складу робочої сили).
До першої категорії (L) відносять людей, які працюють або можуть і хочуть працювати і активно шукають роботу.
Дана категорія ділиться на дві частини – зайняті та безробітні (Самостійно знайти визначення відповідно до методології Міжнародної організації праці (МОП):
1) зайняті (E) –
2) безробітні (U) –
Таким чином, загальна чисельність робочої сили рівна:
L = E + U
Основним показником безробіття є показник рівня безробіття – відношення чисельності безробітних до загальної чисельності робочої сили.
або
Ще одним важливим показником статистики праці є показник рівня участі в робочій силі, який визначається відношенням чисельності робочої сили до загальної чисельності дорослого населення.
Коефіцієнт участі в робочій силі = Робоча сила / Чисельність дорослого населення
За причиною виникнення розрізняють три види безробіття: фрикційне, структурне та циклічне.
Фрикційне безробіття
Цей різновид безробіття вважається неминучим і певною мірою бажаним.
Структурне безробіття
Структурне безробіття теж вважається неминучим.
Суттєва відмінність між фрикційним і структурним безробіттям – «фрикційні» безробітні мають навички, які вони можуть продати, а «структурні» безробітні не можуть відразу отримати роботу без перепідготовки.
До циклічного безробіттяпризводить
В періоди економічного спаду циклічне безробіття доповнює фрикційне і структурне, а в періоди циклічного підйому воно відсутнє.
Повна зайнятістьне означає абсолютної відсутності безробіття.Економісти розглядають фрикційне та структурне безробіття як абсолютно неминуче.
Рівень безробіття за умов повної зайнятості дорівнює сумі рівнів фрикційного та структурного безробіття.
Цей показник називають також природним рівнем безробіття (u*).
u* = uфр + uст
Природний рівень безробіттявідповідає потенційному ВВП (Y*).
Різниця між фактичним та природним рівнем безробіття дає показник циклічного безробіття.
uф – u* = uц
|
|