Инвестиции.
В 2014 году значительно уменьшились инвестиции в основной капитал, или 75,3% от предыдущего года или 704,961 млн. рублей.
Итак, подводя итоги развития сферы экономики МО МР «Сыктывдинский» за 2014 год и 1 квартал 2015 года следует отметить, что необходимо: Ø сохранить положительные результаты, достигнутых показателей; Ø активизировать экономический рост; Ø организовать привлечение инвестиций в экономику района; Ø оказывать поддержку малому и среднему предпринимательству, предприятиям АПК и ЖКХ; принять стабилизационные меры:
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА Демография В 2014 году демографическая ситуация в районе остается положительной, естественный прирост населения составил 4% или 107 человек, по данному показатели среди сельских районов, нас обгоняет только Княжпогостский район. Миграционный прирост также возрос по сравнению с прошлым годом на 119 человек и составил в 2014 году 176 человек. МО МР «Сыктывдинский» является единственным МО в РК имеющим миграционный прирост, в остальных муниципальных образованиях республики (как сельских, так и городских) наблюдается миграционный отток населения. Безработица и занятость
Нестабильная ситуация в экономике как в РК, так и в России сказалась на росте безработицы. Однако в Сыктывдинском районе благодаря совместной работе адмнистрации района и ГУ РК «Центр занятости населения Сыктывдинского района» по состоянию на 01.01.2015 года численность незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения по данным Комистата составляла 316 человек, что на 10 человек меньше уровня прошлого года. Сохраняется наибольших процент безработных в таких СП как: СП «Озел» 26%; СП «Яснэг» - 11%, СП «Слудка и СП «Мандач» по 10%. Наименьший уровень безработицы характерен для СП: «Палевицы», «Выльгорт», Зеленец» - около 1%. В 1 квартале 2015 года произошел небольшой рост уровня безработины, по состоянию на конец марта в ЦЗН Сыктывдинского района состоят на учете 318 граждан. Организована работа по сбору информации о потребности организаций в работниках и данный показатель с начала года увеличен с 246 мест до 430 мест. Особых случаев массового увольнения работников в 1 квартале не наблюдалось, создан оперативный штаб при руководителе администрации МР по вопросам неформальной занятости населения, основной целью которого: недопустить рост неформальной занятости на предприятиях района, легализация заработной платы.
|